CGT CUS

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Bienvenue sur le site de la CGT Communauté Urbaine de STRASBOURG

EFFECTIF CONSTANT : LES LIMITES DU DOGME
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 17 octobre 2011
Il faut le constater, le dogme Olymp Trade apk télécharger de l’effectif constant cher aux élus de la CUS est véritablement en train d’atteindre ses limites.
Dans toutes les réunions que la CGT peut avoir avec les agents, et quel que soit le service, remonte de manière systématique le constat que les conditions de travail se durcissent faute d’effectifs suffisants.
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Comment améliorer les conditions de travail des agents, tout en contraignant les effectifs tout en voulant maintenir voire développer le niveau d’activité et la qualité du service ?
La CGT leur suggère d’introduire dans cette équation, ce qui n’est plus aujourd’hui « une inconnue » une valeur complémentaire : la création de postes nouveaux.
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Mise sur le site le vendredi 21 octobre 2011

BAINS MUNICIPAUX : Privatisation abandonnée !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 17 octobre 2011
Les DNA de lundi font état de la volonté du Maire de Strasbourg de trouver une autre forme de gestion des Bains Municipaux, que celle du partenariat publicprivé dénoncé depuis le début par la CGT CUS.
Roland RIES a clairement dit "entendre ce qui se dit sur le devenir des bains municipaux". C’est une bonne chose, d’avoir entendu ce qui se disait et c’est tout à son honneur.
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D’autres n’ont RIEN dit, n’ont pas manifesté, ni fait grève et ont même refusé l’unité syndicale sur ce dossier, considérant, d’avance, que tout était meilleures stratégies de trading à long terme perdu.
La CGT avait prévenu qu’elle ne laisserait pas toucher au Service Public. Sa détermination et sa mobilisation a permis cette première avancée et elle va rester vigilante sur la forme de gestion qui sera finalement retenue. Cette piscine porte bien son nom de "Victoire"
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Mise sur le site le vendredi 21 octobre 2011

UN BEAU DEBUT !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 17 octobre 2011
Le 11 octobre dernier, des milliers de salariés, de jeunes, de retraités et de privés d’emploi ont défilé, dans près de 200 manifestations partout en France. La CGT y a recensé plus de 300 000 manifestants.
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La CGT a bien l’intention de poursuivre sa démarche offensive et unitaire en toute circonstance, comme elle l’a toujours fait, y compris, en période pré électorale.
A Strasbourg nous étions 1300 manifestants, dont de nombreux agents de la CUS, à l’appel de la CGT seule.
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Mise sur le site le vendredi 21 octobre 2011

La CGT attaque auprès du Conseil d’Etat la liste des métiers ouverte aux migrants
 La CGT, le vendredi 14 octobre 2011
Le 11 août dernier, les Ministres de l’Intérieur et du Travail publiaient un arrêté listant 14 métiers accessibles « sans opposition de la situation https://smart-broker.ma/melbet-promo-code-and-deposit-bonus de l’emploi » aux salariés étrangers issus de pays tiers à l’Union européenne.
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Par sa délibération du 10 octobre 2011, le Bureau confédéral de la CGT a donc décidé d’attaquer l’arrêté du 11 août 2011 devant le Conseil d’Etat.
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Mise sur le site le vendredi 21 octobre 2011

Code du travail / Simplification du droit, pas réduction des droits !
 Sur le site de la CGT le mercredi 12 octobre 2011
Une fois de plus, sous prétexte de « simplifier le droit » une proposition de loi faite par un député de l’UMP, Jean-Luc Warsmann, modifie en profondeur le Code du travail.
Parmi les nombreuses dispositions d’un texte fourre-tout, un coup terrible est porté à la législation du temps de travail. En cas de modification de la durée du travail (sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l’année) prévue par un accord collectif, la protection du salarié apportée par les clauses de son contrat de travail deviendrait caduque. A titre d’exemple, un employeur pourrait exiger de son salarié de travailler une semaine durant 48 heures et 10 heures la semaine suivante sans que celui-ci ne puisse s’y opposer. Cette disposition va à l’encontre des décisions de la Cour de cassation et des droits fondamentaux des salariés.
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Dans l’immédiat, nous demandons au gouvernement et aux parlementaires de renoncer à porter, dans ces conditions, un tel coup bas aux droits fondamentaux des salariés.
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Mise sur le site le vendredi 21 octobre 2011

Une journée dynamique pour les revendications
 Sur le site de la CGT le mardi 11 octobre 2011
Après le succès des mobilisations dans l’éducation publique et privée et celle des retraités, la mobilisation interprofessionnelle a fortement exprimé les attentes sociales des salariés et l’exigence d’une autre répartition des richesses.
Des milliers de salariés, de jeunes, de retraités et de privés d’emploi ont défilé, dans près de 200 manifestations partout en France. La CGT recense, à cette heure, 270 000 manifestants sur 150 rassemblements. Cette mobilisation s’est traduite par de très nombreux arrêts de travail dans les entreprises et les services. Elle est d’autant plus importante qu’elle est le fruit d’un engagement militant peu relayé par les médias.
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La CGT sera à l’initiative, pour continuer d’agir avec les salariés sur chaque lieu de travail, pour une véritable alternative à la crise et gagner du progrès social pour tous.
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Mise sur le site le vendredi 21 octobre 2011

CTP DU 6 OCTOBRE
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 10 octobre 2011
Organisation de la direction des sports : La CGT a voté NON. Les agents (ceux des piscines en particulier) ne sont pas des pions que l’on peut déplacer au bon gré de chaque nouveau « super-manager » qui veut apporter « sa patte » à l’édifice. La CFDT et la FAFPT se sont abstenus.
Règlement Astreintes / Permanences : La CGT a voté POUR, nos remarques ayant été prises en comptes. Il était temps de se conformer aux textes pour encadrer les as- treintes et les permanences et ainsi mettre tous les agents dans tous les services sur un pied d’égalité de traitement. La CGT restera vigilante dans l’application de ce règlement au sein des services de la CUS, notamment sur la notion de volontariat et les moyens alloués pour répondre correctement aux missions de service public. La CFDT a voté pour. La FAFPT s’est abstenue.
Viabilité hivernale : La CGT a rappelé sa position sur le principe de l’astreinte météo,
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Formation : La motion concernant la réduction des moyens de la formation qu’avait proposée la CGT a été votée à l’unanimité des membres.
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Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Est-ce suffisant d’écrire ?
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 10 octobre 2011
C’est vrai la CGT est souvent bien seule pour s’opposer aux privatisations.
Oui, sans doute, certains syndicats ont bien écrit au Maire de Strasbourg pour protester. Ils se réfèrent pour le justifier au « dernier courrier envoyé ». Nous ne saurons sans doute jamais, si avant le dernier, il y avait un premier… mais là n’est pas l’essentiel. Mais est-ce suffisant d’écrire ?
Dans ce combat, qu’il faut à notre sens mener au niveau où il se doit, chaque organisation syndicale a sa place. La CGT ne souhaite « surtout pas » en faire une chasse gardée.
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L’UD CGT a pris la relève de la CGT CUS et a lancé un large appel à toutes les associations, syndicats, partis politiques pour que nous puissions ensemble organiser des actions et faire changer les élus d’avis sur la question. Pour l’heure aucune des autres organisations syndicales n’a répondu favorablement.
Alors camarades, peut importe qui organise… Si on s’y mettait tous ?
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Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

LA CGT EN GRANDE FORME !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 10 octobre 2011
Les assemblées générales se suivent et leur succès ne se dément pas.
Environ 400 adhérents ont répondu à l’invitation afin de débattre et de décider des actions syndicales à mener en priorité.
Si un accent a particulièrement été mis pour dénoncer la politique du Gouvernement, la casse du service public ou la spirale infernale de la spéculation, la situation à la CUS a, elle aussi, prit une large part du débat.
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Ambiance combative c’est certain, chaleureuse aussi, ce qui est plutôt agréable en ces temps de morosité.
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Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Réforme de la filière sapeurs-pompiers SDIS / Courrier adressé à Monsieur le Ministre de l’Intérieur, de l’Outre-Mer, des Collectivités Territoriales et de l’immigration
 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics, le jeudi 6 octobre 2011.
Objet : Mise en oeuvre des accords de Bercy. Opposition au protocole d’accord relatif à la réforme de la filière sapeurs-pompiers professionnels.
Pour consulter le document de la CGT : http://www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php ?article4971
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Décret n° 2011-1245 du 5 octobre 2011 relatif à l’extension du bénéfice du maintien du demi-traitement à l’expiration des droits statutaires à congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée des agents de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Réforme des droits syndicaux dans la Fonction Publique : Vigilance et mobilisation plus que jamais à l’ordre du jour / Communiqué CGT Fonction Publique /
 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics, le jeudi 6 octobre 2011.
Le gouvernement vient de finaliser le relevé de conclusions du cycle de réunions entamé au printemps avec les organisations syndicales, réunions consacrées aux droits et moyens syndicaux dans la Fonction publique.
Signataire des accords de Bercy en 2008, qui prévoyaient notamment une amélioration du droit syndical, la CGT a abordé ce cycle de réunions de manière offensive, à partir d’un cahier revendicatif traitant tant des droits et moyens syndicaux que des libertés syndicales (droit de grève, droit de se syndiquer).
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C’est pourquoi, à partir du socle de ce relevé de conclusion, il s’agit bien de gagner des droits nouveaux par la mobilisation et la négociation, à tous les niveaux.
Enfin, l’instauration de nouvelles règles, renforçant le fait démocratique, est une raison supplémentaire de voter et faire voter CGT le 20 octobre, pour une Fonction publique au service du progrès social.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Des retraités fortement mobilisés / Pour le pouvoir d’achat et l’aide à l’autonomie
 La CGT, le jeudi 6 octobre 2011 /Communiqué de l’Union confédérale des retraités Cgt
Ce jour, à l’appel de leurs organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, CFTC, FGR FP, les retraités ont battus le pavé par milliers dans toute la France, où 110 manifestations unitaires étaient organisées. 10 000 à Paris, 2 500 à Marseille, 1 500 à Toulouse, 1 500 en Loire Atlantique, 600 à La Rochelle, 1 200 à Bordeaux, 350 à Lons le Saulnier, 500 à Toulon, les premiers chiffres font état d’une belle mobilisation. Visibilité et tonus étaient au rendez-vous pour exprimer leur mécontentement.
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Ils se sont engagés à manifester à nouveau avec les salariés et leurs confédérations le 11 octobre contre les plans d’austérité européens qui auront inévitablement des conséquences sur leur situation, comme pour l’ensemble des salariés.
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Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Faillite de DEXIA / La Cgt exige la création immédiate d’un pôle financier public
La CGT, le jeudi 6 octobre 2011
Sauvée en 2008, grâce à l’injection de capitaux publics à une hauteur de 6 milliards d’euros par les Etats français et belge, la banque DEXIA se retrouve aujourd’hui en situation de faillite.
Après avoir mis en œuvre une politique désastreuse tournée vers la spéculation et une maximisation des bénéfices, DEXIA se trouve aussi confrontée aux effets produits par la crise de la zone euro.
Dans un tel contexte, les gouvernements français et belge envisagent aujourd’hui d’opérer un démantèlement de la banque qui pourrait générer une reprise, par la Caisse des Dépôts et Consignations et la Banque Postale, de ses activités de financement et de son portefeuille des crédits alloués aux collectivités territoriales, de même que la création d’une structure de défaisance qui aurait pour vocation de gérer des actifs à risques pour un montant de prés de 100 milliards d’euros.
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Les collectivités locales, les établissements publics dont les hôpitaux doivent pouvoir disposer d’un nouvel outil de financement pour financer leurs investissements qui jouent un rôle clé dans le développement des activités et de l’emploi dans les territoires et de leurs aménagements.
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Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Santé / Déclaration commune des syndicats de salariés et de la Mutualité Française contre tout impôt sur la santé
 La CGT, le mercredi 5 octobre 2011 / Déclaration commune CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, Force Ouvrière, FSU, UNSA et la Mutualité Française
Les organisations syndicales de salariés, CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, Force Ouvrière, FSU, UNSA et la Mutualité Française appellent solennellement le gouvernement et le Parlement à renoncer au doublement de la taxe sur les contrats santé solidaires et responsables et à tout impôt sur la santé.
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Les organisations syndicales de salariés CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, Force Ouvrière, FSU, UNSA et la Mutualité Française, en demandant au gouvernement et au Parlement de renoncer à affaiblir une nouvelle fois la protection sociale des Français, rappellent leur attachement à une Sécurité Sociale de haut niveau et une couverture complémentaire solidaire accessible à tous.
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Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Baisse des indemnités journalières / Un nouveau recul dans la protection sociale
 La CGT, le mercredi 5 octobre 2011
Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2012 propose, sous couvert « d’harmonisation des références au salaire », de passer, pour le calcul des indemnités journalières, du salaire brut au salaire net. Le montant du revenu de remplacement, qui est déjà bas, diminue encore scandaleusement pour des personnes fragilisées par la maladie, le tout accompagné d’un renforcement du contrôle des arrêts maladie.
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Une nouvelle fois, ce sont les salariés qui paient les effets de la crise, en voyant se réduire leur protection sociale.
Baisse des indemnités journalières, taxation sur les complémentaires santé, des motifs complémentaires pour s’inscrire dans l’action du 11 octobre 2011.
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Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Allocation équivalent retraite (AER) / Un dispositif en trompe-l’œil !
 La CGT, le lundi 3 octobre 2011
Le dispositif d’Allocation équivalent retraite (AER) annoncé ce matin par Xavier Bertrand, ministre du Travail, s’apparente, avant même son application, à un dispositif « d’enfumage » et de communication destiné à faire croire que le gouvernement se préoccupe des conséquences abruptes de la réforme des retraites pour les demandeurs d’emploi âgés. En effet, moins de 10 000 demandeurs d’emploi pourraient y prétendre d’ici à 2014, alors que le dispositif AER supprimé en 2010 couvrait plus de 60 000 demandeurs d’emploi par an et ce, jusqu’à l’âge de leur départ en retraite.
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Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

Propositions financières de la CGT concernant la caisse de retraite IRCANTEC
 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics, le jeudi 6 octobre 2011.
La situation actuelle
L’IRCANTEC est la caisse de retraite des non-titulaires de la fonction publique. Son nombre de cotisants est actuellement de 2,73 millions pour 1,857 millions d’allocataires. Cependant le nombre total de salariés ayant un compte ouvert à l’IRCANTEC avoisine les 12 millions, car ce régime est pour beaucoup de salariés un régime de passage avant une titularisation ou une carrière dans le privé. La résultante est une population de cotisants très jeunes avec une proportion de 26 % de moins de 25 ans.
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Par ailleurs, il serait souhaitable de contacter les présidents des différents structures représentatives des collectivités locales - Association des maires de France, Association des départements de France et Association des régions de France) – pour leur soumettre notre proposition et travailler ensemble à sa mise en œuvre.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 12 octobre 2011

MUTUELLES : Mobilisons nous contre l’augmentation de la taxe !
 Extrait de Liberté & Indépendance du mois d’octobre 2011
La CGT CUS vous communique le texte intégral de la pétition lancée par la mutualité française. Elle demande à l’ensemble des agents de la CUS de massivement la signer !
Il en va de la justice sociale !
Une mutuelle n’est pas un signe extérieur de richesse ! Les mutuelles adhérentes à la Mutualité Française lancent une pétition pour obtenir du gouvernement le retrait de la taxe sur les contrats santé solidaires et responsables. Ce nouvel impôt injuste dégrade l’accès aux soins et la protection sociale des Français. Non à la dégradation de l’accès aux soins.
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Les signataires de cette pétition demandent au gouvernement de renoncer à affaiblir encore une fois la protection sociale des Français et de renoncer à l’impôt sur la santé.
Pour signer :
www.alsace.mutualite.fr ou www.mutualite.fr
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Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

Non à la privatisation BAINS MUNICIPAUX : TOUT RESTE JOUABLE !
 Extrait de Liberté & Indépendance du mois d’octobre 2011
La CGT a organisé le 29 septembre un premier rassemblement devant les bains municipaux pour dire "NON ! à la privatisation".
Plus d’une centaine de personnes s’est réunie sur le parvis de l’établissement et il faut constater que des choses bougent déjà.
Tout d’abord, en plus des agents du BV qui ont rejoint la manifestation en observant un mouvement de grève d’une heure.
Les manifestants ont reçu le soutien de différents présidents d’associations, d’élus de la majorité municipale opposés à ce projet et d’enseignants de l’université toute proche qui nous ont demandé de désormais les tenir informés de prochaines initiatives. Initiatives auxquelles les étudiants souhaitent se joindre pour rappeler aux élus qu’ils ont très souvent mis en avant l’idée que Strasbourg aime ses étudiants.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

LA CGT SE BOUGE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE
 Extrait de Liberté & Indépendance du mois d’octobre 2011
La CGT a interpellé Monsieur R HERRMANN, Président du CTP concernant la baisse de 10% de la cotisation obligatoire du CNFPT. Cette mesure a été introduite dans la loi de finances rectificative adoptée le 29 juillet 2011.
Elle fait suite à un amendement proposé par le Président de la Commission de finances du Sénat, Jean ARTHUIS.
Cette décision aura comme conséquence de réduire la formation professionnelle des agents. Elle se traduira par 40 000 journées de formation en moins pour les agents territoriaux.
C’est une grave atteinte au droit de la formation des personnels.
C’est pourquoi nous lui avons proposé que le Comité technique paritaire puisse adopter une motion de protestation à destination du Ministère de la Fonction publique, du Président du CNFPT, lors de sa prochaine réunion
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Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

Les paroles très souvent s’envolent et les écrits restent…
 Extrait de Liberté & Indépendance du mois d’octobre 2011
Robert HERRMANN s’est félicité la semaine dernière de la signature du cinquième accord avec des organisations syndicales de la CUS, signe pour lui du bon fonctionnement du dialogue social au sein de la collectivité.
C’est vrai, cette volonté de dialogue existe, même si certains accords ont été négociés suite à des conflits, suite à des échanges plutôt musclés entre syndicats et élus.
La CGT ne peut que partager cette vision des choses. Tout syndicaliste un peu expérimenté sait par ailleurs que les paroles très souvent s’envolent et que les écrits restent. Si ces écrits permettent des avancées sociales pour les agents, il faut absolument les « bétonner » et la signature d’un accord est de ce point de vue un moyen efficace de le faire.
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La CGT souhaite en signer encore d’autres, par exemple à la l’Orchestre Philharmonique, aux Directions des Solidarités et de la Santé, de l’Education et de la Petite Enfance ou encore à celle de l’Environnement et des Services Publics Urbains.
Et comme pour les autres accords signés, s’il faut avant signature imposer un rapport de force pour être compris, la CGT le fera.
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Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

LE 11 OCTOBRE, IL FAUT Y ETRE !
 Extrait de Liberté & Indépendance du mois d’octobre 2011
N’attendons pas qu’il soit trop tard : Chômage, pouvoir d’achat, logement, santé nécessitent des réponses immédiates…
La CGT propose de traduire avec les salariés les dix exigences détaillées ci-dessous en revendications justes, précises, portées par tous, dans chaque entreprise, pour obtenir des résultats concrets : le seul risque que l’on prend en se mobilisant c’est éventuellement d’être entendu !
1. Revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux
2. Contrôler les aides publiques aux entreprises
3. Contraindre les entreprises à des alternatives aux licenciements
4. Suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires
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La CGT CUS s’adresse également aux syndicats qui tout en se plaignant de la politique du Gouvernement, restent frileux sur les réponses à donner…
N’attendons pas de nous retrouver dans la même situation que nos camarades Grecs ! Il est de notre responsabilité de donner aux salariés les armes pour se défendre !
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

Décret n° 2011-1216 du 29 septembre 2011 modifiant le décret n° 2001-654 du 19 juillet 2001 fixant les conditions et les modalités de règlements des frais occasionnés par les déplacements des personnels des collectivités locales et établissements publics mentionnés à l’article 2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions relatives à la fonction publique territoriale et abrogeant le décret n° 91-573 du 19 juin 1991
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

Le secteur optionnel n’est pas la bonne solution
 Sur le site de la CGT, vendredi 30 septembre 2011
Xavier Bertrand, après avoir imposé une taxe scandaleuse aux mutuelles, les menaces de venir faire main basse sur les réserves si elles ne cèdent pas à son injonction de mettre en œuvre immédiatement le secteur optionnel.
Au-delà de ces méthodes de chantage, nous ne pouvons que nous élever contre cette proposition de secteur optionnel qui consiste à autoriser les dépassements d’honoraires pour tous les médecins.
Cette situation est la résultante de choix politiques qui font perdurer une rémunération à l’acte qui ne permet pas une juste rémunération de certains médecins – notamment les généralistes – et survalorisent celles de certains spécialistes. La conséquence en est une explosion des dépassements d’honoraires qui atteignent aujourd’hui plus de 2,5 milliards d’euros.
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 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

Tract CGT - 11 octobre 2011, combattre les inégalités femmes / hommes par les revendications
 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics, le vendredi 30 septembre 2011
Le plan d’austérité annoncé par le gouvernement pour réduire le déficit de la France est inacceptable parce qu’il est injuste, inéquitable : il pénaliserait une fois de plus les salariée-s ; il ne résout rien des inégalités salariales et professionnelles que subissent les femmes, bien au contraire. Il y a nécessité de se mobiliser. Le 11 octobre, nous devons nous faire entendre !
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Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

Communiqué de presse intersyndical | Filière sociale ? L’Intersyndicale, toujours mobilisée et combative !
 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics, le vendredi 30 septembre 2011
Comme annoncé, les représentants de l’Intersyndicale se sont réunis ce 26 septembre à PARIS afin d’examiner les suites de leur action pour obtenir des salaires à la hauteur des qualifications et responsabilités des d’assistants de service social, des éducateurs spécialisés, des conseillers en économie sociale et familiale, et des éducateurs de jeunes enfants. Les organisations syndicales ont décidé :
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Est il nécessaire de le rappeler encore : ces exigences sont légitimes et la mobilisation des salariè-e-s reste plus que jamais nécessaire ! Passer outre témoignerait une fois de plus de l’irresponsabilité et du mépris d’un gouvernement qui ne veut toujours pas reconnaître la qualification et les responsabilités des travailleurs sociaux et n’a manifestement toujours pas pris la mesure de l’importance vitale que représente l’ensemble de ces professionnels, dans des contextes de crise sociétale et humaine, avérée.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

Logement social / Communiqué de presse de la CGT concertation 1% logement / Logement : Quand l’État fait les poches des salariés …
 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics, le jeudi 29 septembre 2011
Le Secrétaire d’État au Logement, Benoits Apparu, affiche un satisfecit sur les résultats de la concertation sur l’emploi des ressources du « 1% logement ». Pour la CGT, la réalité est toute autre.
L’État veut prélever dans la poche des 11 500 000 salariés du privé, 3.4 Milliards, pour les années 2012 /2014, afin de financer en ses lieux et place les Agences Gouvernementales ANRU (Agence Nationale de Rénovation Urbaine) et ANAH (Agence Nationale d’Amélioration de l’Habitat). Ce sont donc 300 € qui seront pris dans la « poche » de chaque salarié-e du privé par le biais de la participation des entreprises à l’effort de construction (P.E.E.C).
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Après la concertation et ses limites, des négociations doivent s’ouvrir pour relever le défi du logement aujourd’hui en crise et pour faire, d’une des préoccupations majeures de nos concitoyens et salariés une véritable cause nationale. La CGT entend y prendre toute sa place.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 4 octobre 2011

BAINS MUNICIPAUX DE STRASBOURG : Abandonner la victoire… c’est une défaite !
 Communiqué de la CGT-CUS le 21 septembre 2011
Le 27 mai 2011 dernier, la CGT avait écrit à Jacques BIGOT, Président de la Communauté Urbaine de Strasbourg pour dénoncer le projet de privatisation des bains municipaux. La CGT, en s’opposant à ce mode de gestion fonde sa position sur la défense d’un service public de qualité permettant une égalité d’accès à l’ensemble de nos concitoyens.
Les élus n’ont pas répondu favorablement à notre courrier.
Des initiatives syndicales fortes seront donc prochainement engagées par la CGT-CUS pour sensibiliser la population à ce recul du service public à Strasbourg.
Nous jugeons que le pari des élus de maintenir et de garantir les missions de service public du fait que les tarifs de la piscine resteront au même niveau que celui des autres piscines de la Communauté Urbaine et qu’il sera précisé dans le cahier des charges les obligations d’accueil des scolaires et des associations est une gageure. Car cela veut dire que les saunas, bains romains et bains douches passeraient dans le secteur marchand.
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Présenter la Participation Public-Privé comme l’horizon unique de la nouvelle action publique, alors que sa particularité consiste à désengager les personnes publiques des tâches d’intérêt général qui leur reviennent et à diminuer leur marge d’inflexion et d’évolution des choix publics de la personne publique nous paraît être dangereux.
C’est en vérité une politique synonyme de reculs pour la population : la CGT dénonce cette politique de privatisation accrue des services publics qui ne se traduit pas, en outre, par une plus grande efficacité prétendue du secteur privé, mais finalement par un coût réel accru pour les finances publiques et pour les citoyens.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

PROMOTIONS 2012
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 26 septembre 2011
La CGT a interpellé la DRH pour s’informer du calendrier de mise en œuvre des prochaines promotions et en particulier de :
 date de réunion préparatoire avec les organisations syndicales ;
 date transmission des listes de promouvables, postes ouverts… ;
 de l’échéance concernant les propositions à la Direction générale de la part des services.
La DRH nous a répondu que le processus des promotions 2012 est en préparation, tant sur le fond que dans ses modalités et son calendrier.
Dès que ces éléments seront validés pour mise en œuvre, une information sera donnée à l’ensemble des OS.
Inutile de dire que la CGT va suivre tout cela de très près…
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

Réunion « agenda social »
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 26 septembre 2011
Lors de la réunion « agenda social » la question de la revalorisation du régime indemnitaire des Agents de catégorie B et C a été discuté, conformément à l’accord initial de 2008.
Le débat a été l’occasion de mesurer toute la complexité du contexte social dans lequel chacun évolue. Chacun avec ses analyses, ses objectifs, ses positions et… son message. Il y a dans ce domaine des choses que la CGT peut partager, d’autres beaucoup moins.
Pour la CUS : Il n’y a aucune marge financière en raison de la situation économique du pays et, notamment, des coups portés par le gouvernement actuel aux finances des collectivités locales.
Pour la CGT : Les mauvais coups du gouvernement sont malheureusement une réalité dont il faut tenir compte. Cependant pour dégager des marges, il faut des choix politiques clairs.
…/…
La CGT a clairement expliqué qu’il serait inacceptable que des discussions s’ouvrent par l’annonce de Zéro euro de revalorisation et a fait des propositions permettant de débloquer la situation.
La CUS a dit… la CGT a dit… Mais en cas de blocage, la CGT demandera aux agents de dire avec force ce qu’ils attendent des élus.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

Le 11 octobre, la colère sociale doit s’exprimer
 Sur le site de la fédération CGT des Services publics, le 19 septembre 2011
TRACT
http://www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php ?article4939
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

Pétition / Pour la défense du 1 % formation au CNFPT, pour le droit à la formation des agents dans les collectivités territoriales
 Sur le site de la fédération CGT des Services publics, le 19 septembre 2011
Les recettes du CNFPT proviennent d’une cotisation de 1% de la masse salariale des collectivités territoriales. Ce taux de cotisation a été fixé à 1% par la loi de 1984.
Pour faire des économies budgétaires sur le droit à la formation des agents des collectivités territoriales, le président de la commission de finances du Sénat, Jean Arthuis, a déposé un amendement dans la loi de finances rectificative qui baisse le taux de cotisation des collectivités territoriales au CNFPT à 0,9%, soit une réduction de 10% des recettes engendrant une suppression de 40 000 journées de formation pour les agents de la Fonction publique territoriale.
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NOUS DEMANDONS LE RETOUR DU 1 % FORMATION POUR LE CNFPT DANS UN PREMIER ET DE PORTER A 3 % LA COTISATION DANS UN SECOND TEMPS.
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Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

Age de la retraite : la fuite en avant !
 Sur le site de la CGT, le vendredi 23 septembre 2011
Non content d’avoir imposé une réforme injuste et inefficace en 2010 qui produit déjà des dégâts, notamment en termes de chômage, le Premier ministre, indique qu’il faudrait maintenant s’aligner sur l’Allemagne en ce qui concerne l’âge de départ à la retraite. Dans ce pays, celui-ci passera progressivement à 67 ans en 2029.
Cette fuite en avant ne règlerait pourtant rien, bien au contraire. Ainsi, alors que dans la plupart des pays européens, des dispositions similaires ont déjà été prises, remettant en cause les droits à retraite, on voit bien avec l’actualité du moment, que cela n’empêche en rien d’aller droit au mur du point de vue économique, mais qu’en revanche, c’est désastreux pour le monde du travail.
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Rappelons enfin, que si l’Allemagne a décidé en 2007 de porter d’ici à 2029 l’âge de la retraite à 67 ans, cela ne signifie en rien que sa situation est satisfaisante. Ainsi, au moment du passage à la retraite (qui peut intervenir dans certaines conditions dès 63, voire 60 ans), 17 % seulement des salariés sont réellement en emploi.
Autant d’élément qui confortent la nécessité d’agir nombreuses et nombreux le 11 octobre prochain.
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Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

Sécurité sociale Un PLFSS : exclusivement dédié à la baisse des déficits (Projet de Loi de Financement de la Protection Sociale)
 Sur le site de la CGT, le vendredi 23 septembre 2011
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012 présenté à la Commission des comptes de la Sécurité sociale est au service d’un seul objectif : la réduction du déficit, avec en ligne de mire la limitation des déficits publics à 3% du PIB en 2013.
Le Gouvernement persiste et signe sur la taxation des mutuelles, le type même de l’exonération inutile, selon la ministre du Budget et des comptes publics Valérie Pécresse, qui persiste à affirmer que rien n’oblige les mutuelles à augmenter leurs tarifs.
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Le gouvernement se félicite des effets de la réforme des retraites de 2010, qui explique largement d’après lui l’amélioration des comptes. Il ne dit rien des effets négatifs de cette réforme qui conduit à dégradation des retraites des catégories les plus fragiles, notamment des salarié(e)s aux carrières hachées et notamment les femmes.
Par ailleurs, nous persistons à contester l’appréciation du Gouvernement selon laquelle les comptes de la CNAV seraient équilibrés en 2018.
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Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

AGENDA SOCIAL
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 19 septembre 2011
La prochaine réunion « Agenda social » se tiendra le 22 septembre prochain. En voici l’ordre du jour :
I. Démarche « conditions de travail »
II. AECUS : avancement de la démarche
III. Application de la circulaire relative à la négociation dans la Fonction publique
IV. Point d’information sur l’avenant au protocole d’accord V. Clause de revoyure du régime indemnitaire des agents de catégories C et B
Il va de soi que tous ces dossiers sont importants et que la CGT aura des choses à dire.
La question de la revalorisation du régime indemnitaire des agents C et B méritera, c’est certain, une attention toute particulière.
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Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

LA BOURSE OU LA VIE ?
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 19 septembre 2011
Les gouvernements nous rabâchent à longueur de médias les oreilles avec la crise et la dette. Mais qui est responsables de cette crise si ce n’est les marchés financiers qui spéculent en toute impunité jouant ainsi avec les budgets des Etats.
Ce n’est pas aux travailleurs, aux retraités, aux chômeurs et aux jeunes de payer cette crise ! Ce sont les banques qui ont mis en place ce système de créances pourries et d’emprunts non solvables qui ont fini par leur péter à la figure. Aujourd’hui ces mêmes banques ont été largement renflouées par les Etats européens sans aucune contrepartie.
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La dette et la crise ne doivent pas être des prétextes pour justifier une politique entièrement tournée vers les bénéfices des actionnaires, des grandes entreprises du CAC 40 et de la bourgeoisie de Neuilly – Auteuil – Passy.
Ne nous laissons plus faire ! Entre la Bourse et la vie, choisissez la vie !
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Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

Rencontre avec le Ministre de la Fonction publique
 Communiqué de la CGT, le jeudi 15 septembre 2011
Ce matin, Bernard Thibault, Secrétaire général de la CGT, a rencontré François Sauvadet, ministre de la Fonction publique, à la demande de ce dernier.
Bernard Thibault était accompagné de Jean-Marc Canon, Secrétaire général de l’Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires CGT.
Le Secrétaire général de la CGT a insisté pour que le projet de loi contre l’emploi précaire dans la Fonction publique, examiné prochainement au Parlement, respecte scrupuleusement l’équilibre issu de l’accord signé au printemps dernier. Il a mis en garde contre l’éventuelle répétition de « dérapages incontrôlés » au cours des débats. Le ministre a affirmé son engagement total en ce sens.
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En revanche, sur la Révision Générale des Politiques Publiques, les salaires et les suppressions d’emplois, le désaccord est demeuré complet. Le Secrétaire général de la CGT a rappelé que les politiques conduites en ce domaine étaient génératrices de profonds reculs tant pour les personnels que pour la population. Il a insisté sur le fait que la situation actuelle avait atteint un point critique.
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Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

Cessons de dramatiser les déficits, il faut apporter de nouvelles recettes à la Sécu !
 La CGT, le lundi 12 septembre 2011
La publication du rapport traditionnel de la Cour des comptes sur l’application de la loi de financement de la Sécurité sociale fournit l’occasion à de nombreux médias de rajouter une nouvelle couche sur le « déficit abyssal de la Sécu » (La Tribune du vendredi 9 septembre pour ne prendre qu’un seul exemple).
L’existence d’un déficit de près de 30 Mds€ de la Sécurité sociale mis en évidence par le rapport publié par la Cour des comptes le 8 septembre n’est pourtant pas en soi un évènement. Ce déficit était connu depuis la publication du rapport de juin 2011 de la Commission des comptes de la Sécurité sociale.
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Cessons de dramatiser les déficits et de laisser croire que la réponse c’est de tailler dans les dépenses. Ce qu’il faut c’est une vraie réforme du financement de la Sécurité sociale
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Mise sur le site le mercredi 28 septembre 2011

RECHERCHE INCESSANTE DE L’UNITE
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 12 septembre 2011
Ci-dessous le message envoyé par l’intersyndicale CGT-FO-FAFPT-SUD à tous les syndicats après la réunion DEPE du 8 septembre dernier :
« Chers camarades,
Une fois de plus, lors de la réunion de ce matin avec les Elus et l’Administration, force a été de constater que nos positions respectives ne sont pas très éloignées les unes des autres. Bien au contraire : les différentes interventions ont été complémentaires.
Il nous semble, au risque d’insister, qu’un travail commun sur ce dossier pourrait faciliter la démarche revendicative et, le cas échéant, permettre une mobilisation des personnels à la hauteur des enjeux. L’intersyndicale CGT-FO-FAFPT-SUD propose par conséquent qu’une intersyndicale étendue puisse se réunir pour évoquer le fond de ce dossier aussi bien qu’une stratégie commune après les réunions programmées avec les agents des 12 et 13 septembre prochain.
Merci de nous faire part de votre position ».
Aucune réponse à ce jour…
Tous ensembles, tous ensembles ?
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Mise sur le site le mercredi 14 septembre 2011

EDUCATION – PETITE ENFANCE : ON REPART DU BON PIED !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 12 septembre 2011
Suite au mouvement de grève, à la rentrée scolaire, des agents de l’éducation à l’appel de l’intersyndicale CGT-FO-FAFPT-SUD, les discussions sur le dossier de la réorganisation de la DEPE ont pu reprendre.
Les agents, avec leurs syndicats, ont manifesté le 5 septembre dernier et se sont rendus devant le centre administratif pour être entendus. Au nom de l’intersyndicale, Bertrand BLINDAUER avait demandé dans son discours aux élus d’entendre les inquiétudes mais aussi la souffrance des agents.
Chose faite, puisque Robert HERRMANN, premier adjoint, est descendu sur le parvis du Centre Administratif pour entendre ce que nous avions à dire.
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Les agents doivent rester mobilisés et vigilants, leurs syndicats devraient unir leurs efforts pour se donner toutes les garanties d’aboutir !
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 14 septembre 2011

UNE PRIME INTÉRESSEMENT A LA DESTRUCTION DU SERVICE PUBLIC ?
 Communiqué Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires, sur le site de l’UGFF le lundi 5 septembre 2011
Le décret 2011-1038 du 29 août 2011, paru au JO du 1er septembre, institue une prime d’intéressement à la performance collective des services dans les administrations de l’Etat. La circulaire Fonction publique du 29 août 2011, parue le 1er septembre, précise ses conditions de mise en œuvre.
La CGT récuse le principe même d’une prime d’intéressement dans la Fonction publique. Dans le secteur privé, nous critiquons l’accroissement important de la part de la rémunération non soumise à cotisations sociales (primes d’intéressement, de participation, épargne salariale, épargne retraite,…). Mais au moins les entreprises privées dégagent, elles, un profit auquel le patronat prétend les intéresser.
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Les agents de la Fonction publique n’ont pas besoin d’un nouveau copier-coller des méthodes de management du privé. Ce dont ils ont besoin, c’est d’abord de pouvoir réellement faire leur travail au service du public, c’est de créations d’emplois suffisantes pour satisfaire les besoins sociaux, c’est de la reconnaissance de leur qualification par le rattrapage des pertes de salaires antérieures et une amélioration de la grille indiciaire. Ce dont nous avons tous besoin, citoyens et personnels, c’est d’une Fonction publique au service de l’intérêt général avec tous les moyens nécessaires à son fonctionnement.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 14 septembre 2011

Tract - Non-titulaire = titularisation = titulaire
Sur le site de la Fédération CGT des Services Publics, le 9 septembre 2011
Une bataille de longue haleine est toujours en cours sur le thème de la précarité et de sa définition mais surtout sur la question de sa résorption.
Cette bataille est menée sur le terrain avec des actions dans les collectivités, au Conseil Supérieur de la FPT, ou dans les négociations avec le ministère.
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Le contenu de cette loi est connu pour l’essentiel, les modalités de titularisation ou de CDIsation aussi. Mais il ne s’agit pas d’attendre la promulgation pour agir !!!!
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 14 septembre 2011

Projet de loi relatif à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 14 septembre 2011

Ça suffit ! La mobilisation pour d’autres choix est une nécessité
 Sur le site de la CGT, Publié le mercredi 7 septembre 2011
CGT, CFDT, FSU, Solidaires, Unsa appellent le 11 octobre 2011 à une journée nationale d’action interprofessionnelle, pour une autre répartition des richesses créées. Lire le communiqué commun
Il faut en finir avec la dictature des marchés financiers et les choix politiques d’austérité qui en découlent donnant encore et toujours plus de gages aux marchés financiers et aux agences de notations.
En Europe, plongée dans la pire des situations avec 23 millions de chômeurs, particulièrement les jeunes, l’unique réponse des dirigeants politiques est l’austérité : pression sur les salaires, réduction des services publics, de la protection sociale, des pensions, durcissement des conditions de travail et de vie.
Face aux plans d’austérité, la règle d’or pour les salariés, c’est la mobilisation dans toute l’Europe :
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Alors que, d’après les Comptes de la Nation, le pouvoir d’achat des ménages baisse entre 2007 et 2010, les dividendes versés aux actionnaires explosent et les cadeaux faits aux plus riches et aux entreprises continuent.
C’est à partir de ce diagnostic que les cinq organisations syndicales CGT, CFDT, FSU, UNSA et Solidaires ont décidé de faire du 11 octobre une journée nationale d’action interprofessionnelle unitaire.
La CGT pose la nécessité de la mobilisation sous les modalités à décider ensemble (rassemblements, manifestations, grèves) pour des mesures immédiates et s’inscrivant dans un processus d’action porteur d’alternatives aux choix actuels.
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Mise sur le site le mercredi 14 septembre 2011

Les 10 exigences de la CGT / Pour sortir de la crise
 Sur le site de la CGT, le mercredi, 7 septembre 2011
1 Revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux
 Dans le privé, ouverture des négociations annuelles obligatoires par anticipation sur 2012 ;
 dans le public rouvrir la négociation salariale ;
 porter le Smic à 1 700 euros brut par mois ;
 résorber les inégalités de traitement entre les femmes et les hommes.
1 salarié sur 2 gagne moins de 1 500 euros par mois ; l’écart salarial demeure de 25 % entre les hommes et les femmes ; 8,2 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté avec moins de 954 euros par mois et la moitié avec moins de 773 euros ; les salaires ont eu la plus faible progression les dix dernières années ; pour la première fois depuis 1945, la masse des salaires versés en 2009 dans le privé a été inférieure à celle de 2008.
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10 Mettre en place un fond européen de solidarité sociale et de développement économique :
 Création par les états d’un fond, avec le concours de la Banque Centrale Européenne (BCE) pour financer le développement social et économique et réduire les inégalités.
Les états ont su créer un fonds de 750 milliards d’euros pour sauver les financiers.
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Mise sur le site le mercredi 14 septembre 2011

Plan d’austérité / Le Gouvernement doit renoncer à taxer les mutuelles
 Sur le site de la CGT, mercredi 7 septembre 2011
La CGT exige le retour à l’exonération des contrats « solidaires et responsables ».
Dans le cadre de son plan d’austérité, le Gouvernement veut doubler la taxe que payent les mutuelles et institutions de prévoyance sur les contrats « solidaires et responsables » en faisant passer son taux de 3,5% à 7%.
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Elle invite ses organisations à porter cette exigence dans le cadre de la journée nationale interprofessionnelle du 11 octobre prochain.
Au-delà, la CGT qui a élaboré des propositions précises en ce sens, entend porter sur le débat la nécessité d’une meilleure organisation de notre système de santé, en lien avec l’indispensable réforme du financement de la Sécurité sociale.
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Mise sur le site le mercredi 14 septembre 2011

Retraite / Les apprentis sanctionnés par le gouvernement
 Sur le site de la CGT, mercredi 7 septembre 2011
Au moment où le gouvernement et le Président de la République poussent très fort l’ambition d’atteindre l’objectif d’un million de contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation), ils trouvent le moyen de publier l’arrêté (étudié en janvier 2010) modifiant le calcul des cotisations de retraite des apprentis.
Pour une économie d’environ 70 millions d’euros, c’est une perte de droit à retraite pour 30 % de jeunes dont la moitié perdrait 2 trimestres et l’autre moitié, 1 trimestre.
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La CGT exige que les validations de trimestres de retraite pour toute la période d’apprentissage soient prises en compte dans le PLFSS (projet de loi de financement de la Sécurité Sociale) qui doit être présenté à la fin de septembre.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 14 septembre 2011

LE CTP DOIT JOUER PLEINEMENT SON RÔLE
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois de septembre 2011
La CGT a envoyé au Directeur Général des Services un message lui demandant de recadrer certaines Directions ou services qui pensent pouvoir s’affranchir d’un passage en CTP pour faire ce que bon leur semble…
Extraits de ce message : « La CGT se déclare très surprise que le CTP soit de plus en plus fréquemment dessaisi d’un certain nombre de dossiers qu’il a pourtant vocation à connaître.
Celui concernant la modification de la qualification des logements de fonction au service des Espaces verts et de nature en est un exemple flagrant.
…/…
Ces méthodes ne sont pas acceptables dans le cadre d’un dialogue que l’Administration tout comme les syndicats souhaitent franc et constructif. _ Aussi la CGT vous demande t’elle d’intervenir pour que ces dossiers importants soient gelés et pour que l’ensemble de la démarche soit reprise dans le respect des textes ».
A suivre….
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 6 septembre 2011

CHARTE DES CADRES
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois de septembre 2011
Le Directeur Général des Services a répondu au message de la CGT concernant certains aspects du document et particulièrement de l’ambigüité consistant à ne pas tracer de lignes suffisamment claires entre les responsabilités qui incombent aux politiques et celles qui relèvent de l’Administration. Extraits de ce courrier :
…/…
La bonne nouvelle c’est que rien ne semble figé ! La mauvaise c’est que le message du DGS ne répond en rien aux questions portant sur le régime indemnitaire…
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 6 septembre 2011

UNE CERTAINE MANIÈRE DE FAIRE
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois de septembre 2011
La franchise, la clarté, la volonté de rassembler, etc, sont des valeurs que l’on retrouve dans de bien nombreux discours syndicaux. Et pourtant, à y regarder de plus près, la réalité ne ressemble guère aux discours.
Même en passant sur certaines attaques fratricides gratuites, autant injustes qu’inutiles, il est aisé de constater que l’intérêt des agents n’est pas le seul mobile qui guide l’activité de certains syndicats.
…/…
Ensuite de considérer qu’un syndicat doit savoir s’effacer en termes de posture au profit de l’intersyndicale. En dernier lieu, accepter que les relations intersyndicales, ce n’est pas la guerre mais une inlassable et déterminée recherche de compromis, car il en va de l’intérêt des agents.
Le difficile conflit que nous vivons à l’éducation et la petite enfance, prouve qu’il y a de ce côté encore beaucoup de chemin à parcourir.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 6 septembre 2011

Circulaire du 25 juillet 2011 relative à la mise à jour de l’annexe à la circulaire relative à la prime de fonctions et de résultats (PFR) dans la fonction publique territoriale.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 6 septembre 2011

Communiqué CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires
 Sur le site de la CGT, le jeudi 1er septembre 2011
Le gouvernement a annoncé le 24 août des mesures censées réduire « le déficit de la France ». Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires en dénoncent le caractère injuste et inéquitable. _ La facture est principalement supportée par les salariés et les consommateurs. Le gouvernement ne remet pas en cause les niches fiscales dont on sait qu’elles n’ont aucune efficacité économique et sociale. La contribution des plus hauts revenus reste symbolique et n’est pas de nature à réduire les inégalités.
…/…
Les organisations syndicales estiment indispensable l’intervention des salariés pour peser sur le gouvernement, le patronat, les débats parlementaires en cours et à venir.
Elles décident d’une journée nationale d’action interprofessionnelle le mardi 11 octobre 2011. Partout, le débat sur le contexte, les enjeux et les modalités (manifestations, rassemblements, arrêts de travail, etc.) est nécessaire pour construire cette journée. Les organisations se retrouveront le 15 septembre 2011.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 6 septembre 2011

Plan d’austérité Fillon : en fait de règle d’or, une chape de plomb pour les collectivités locales !
 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics
Les services publics territoriaux variables d’ajustement budgétaire au service des intérêts de la finance. Pour le Premier Ministre, lors de sa conférence de presse du 24 août, la mise en œuvre de la « règle d’or » impose que « L’Etat et les collectivités vont devoir faire des efforts d’économies supplémentaires", et, de fait, si « l’Etat doit réduire son budget, les collectivités doivent faire le même effort". En conséquence, "les collectivités territoriales doivent prendre toute leur part de l’effort de réduction de la dépense publique"…
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 6 septembre 2011

L’urgence d’un toit / Pour le droit au logement pour tous
 Sur le site de la CGT, mercredi 31 août 2011
Avec la crise, la pauvreté a gagné du terrain nous enseigne l’INSEE dans une étude sur le niveau de vie des français. 8,2 millions de personnes vivent en France sous le seuil de pauvreté calculé pour 2009 à 954 euros par mois et la moitié d’entre eux vivent avec moins de 773 euros mensuels.
…/…
La CGT exige de l’Etat :
qu’il soit le garant de l’accès et du maintien dans un logement décent pour tous, sans discrimination de nationalité ou de situation sociale,
l’élargissement de la collecte du 1% logement à toutes les entreprises privées non assujetties,
la mise en œuvre du droit inconditionnel de toute personne sans abri, le déblocage de moyens budgétaires suffisants pour atteindre cet objectif, comprenant l’accueil, l’hébergement, si besoin l’accompagnement (notamment pour l’urgence et les CHRS), en attendant le relogement,
le respect de la loi DALO c’est-à-dire le relogement dans les délais de tous les mal logés et les sans logis reconnus prioritaires,
un moratoire sur les expulsions locatives,
l’ouverture de négociations pour le relogement de toutes les personnes et familles en lutte installées dans différents campements en Ile de France et partout en France.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 6 septembre 2011

RSA Jeunes / Un an déjà, et pour quels piètres résultats !
 Sur le site de la CGT, le jeudi 1er septembre 2011
Le RSA (Revenu de Solidarité Active) Jeunes a été présenté, comme la mesure phare du Plan Agir pour la Jeunesse, par Nicolas Sarkozy. L’Elysée a évoqué, il y a deux ans, l’idée que le budget alloué au RSA Jeune, serait conséquent, avançant le chiffre de 250 millions d’euros. Un an, plus tard, la somme budgétisée tournait autour de 20 millions d’euros…
…/…
La CGT invite les jeunes à prendre leur destin en main, en participant massivement à la grande journée nationale interprofessionnelle d’actions. Les jeunes veulent vivre de leur travail sans avoir peur du lendemain, c’est le sens de la proposition d’une sécurité sociale professionnelle défendue par la CGT !
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 6 septembre 2011

Manuels scolaires et théorie du genre - Lutter contre les lobbies réactionnaires
 Sur le site de la CGT, le jeudi 1er septembre 2011
La CGT exige du gouvernement de ne pas céder aux revendications réactionnaires de certaines associations, relayées par 80 députés UMP, qui visent à faire retirer les manuels scolaires de SVT (Science de la Vie et de la Terre) de classe de 1ere sous prétexte que la théorie du genre n’y a pas sa place.
…/…
La CGT demande donc au gouvernement de prendre ses responsabilités face à cette polémique sur les manuels scolaires et de mettre en œuvre des actions réelles pour lutter contre les discriminations sexistes et LGBTphobes.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 6 septembre 2011

Parfois les choses changent…
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 29 août 2011
Après le fameux « casse toi pauv’con » du Président de TOUS les Français, et la sortie de route de son ministre Laurent Wauquiez qualifiant le droit au RSA de « cancer » de l’« assistanat », l’UMP entame le deuxième couplet de la chanson tout aussi poétique et compatissant vis-à-vis de ceux qui souffrent.
Xavier Bertrand, avance l’idée d’un fichage généralisé des bénéficiaires de la protection sociale, car c’est connu, non seulement le pauvre est con et assisté mais il est aussi malhonnête.
…/…
Mais parfois les choses changent, l’actualité dans certains pays d’Afrique le prouve.
Dans l’attente, il nous reste au moins le droit d’être indignés par le mépris affiché face aux plus fragiles de notre société !
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 30 août 2011

Mesures du Gouvernement : UN COUP DE MASSUE SUR LES PLUS MODESTES !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 29 août 2011
François FILLON est intervenu mercredi dernier pour dévoiler le plan Sarko-gouvernemental qui devait permettre à notre pays de sortir la tête de l’eau.
Une intervention qui débute par un mensonge qui en dit long sur son contenu : « La crise économique et financière nous a conduit à creuser les déficits » laissant croire que « Sans cette crise, nous serions sans doute aujourd’hui à l’équilibre ».
Rappel : La Cour des Comptes a expliqué, dans son bilan 2010, que le gouvernement Sarkozy avait accru le déficit structurel du pays de 0,6 point de PIB en 2009/2010.
Les mesures annoncées sont taillées dans la même veine. FILLON nous explique que cette fois-ci, craché juré, tout le monde paiera.
Ce qu’il ne dit pas c’est que les plus fortunés paieront moins longtemps et moins fortement.
…/…
La CGT ne restera pas sans réagir.
Dans les prochains jours des initiatives seront prises au niveau national et interprofessionnel pour exiger de vraies mesures sociales contribuant à relancer la croissance.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 30 août 2011

Décret n° 2011-999 du 24 août 2011 modifiant le décret n° 88-236 du 14 mars 1988 fixant les conditions d’accès et les modalités d’organisation des concours pour le recrutement des administrateurs territoriaux
 Administrateurs territoriaux / Concours
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 30 août 2011

Circulaire du 9 août 2011 d’application des dispositions du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène, la sécurité et la prévention médicale dans la fonction publique
 CHS CT – Fonction publique de l’Etat
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 30 août 2011

Chiffres du chômage / L’emploi en miettes
 Sur le site de la CGT, le vendredi 26 août 2011
Les chiffres du chômage du mois de juillet 2011 confirment bel et bien que la crise économique et sociale n’est pas terminée. Avec plus de 36 000 demandeurs d’emploi supplémentaires pour le seul mois de juillet, soit 2 756 500 demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A, et après deux mois consécutifs de forte hausse du chômage, la situation de l’emploi devient très préoccupante dans notre pays.
Toutes les catégories de la population sont touchées, mais encore une fois les jeunes, les femmes et les seniors sont les plus pénalisés par le chômage : + 1,4 % pour les jeunes, + 1,6 % pour les femmes et + 2% pour les seniors. Le chômage des salariés âgés est particulièrement inquiétant puisqu’il connaît une hausse de près de 15% en l’espace d’un an et la réforme des retraites, de l’aveu de l’Unedic, en précipite un grand nombre vers les minima sociaux.
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La CGT continue de penser qu’une autre politique de l’emploi est nécessaire pour faire baisser le chômage de masse. Elle appelle l’ensemble des salariés, des demandeurs d’emploi et des retraités à se mobiliser dans les prochaines semaines.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 30 août 2011

Don de RTT / Les « bons sentiments » ne font pas les bonnes lois
 Sur le site de la CGT, le mercredi 24 août 2011
Il est toujours assez consternant de constater que, quand des députés UMP redécouvrent le terme de solidarité, ce ne soit jamais des plus aisés vers les plus pauvres, mais toujours entre les citoyens les plus défavorisés.
Récemment une centaine de députés UMP ont proposé une loi visant à permettre aux salariés de faire dons de RTT à des collègues qui auraient à s’occuper de leur enfant malade.
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La CGT dénonce une nouvelle fois la logique libérale et malsaine actuelle qui conduit à ce que l’on demande à chaque fois aux plus faibles de se sacrifier davantage.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 30 août 2011

Intersyndicale du 18 août Communiqué de l’intersyndicale CFDT, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA
 Sur le site de la CGT, le jeudi 18 août 2011
A la crise économique et sociale de 2008 aux effets durables, s’ajoute la crise des dettes publiques de la zone Euro. Celle-ci et la nature des réponses politiques apportées par l’Union et les états membres menacent en permanence la stabilité de la monnaie commune et l’avenir de l’Union Européenne. Les conséquences sont lourdes pour les salariés.
Face à l’atonie de la croissance et à l’aggravation de la crise des dettes de la zone Euro, le gouvernement a prévu d’annoncer le 24 août des « mesures destinées à réduire le déficit de la France ».
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D’ores et déjà, l’intersyndicale estime indispensable l’intervention des salariés. Elle se réunira le 24 août au soir pour envisager les suites à donner. Celles-ci viseront à débattre avec les salariés des solutions à apporter et à organiser avec eux l’action pour faire pression sur le gouvernement et le patronat.
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Mise sur le site le mardi 30 août 2011

Sommet SARKOZY –MERKEL Pas de solidarité, plus d’austérité pour tous !
 Sur le site de la CGT mercredi 17 août 2011
Suite à la rencontre du 16 août, le pire est à craindre à l’issue du conseil des Ministres du 24 août prochain.
En effet, le mini sommet Franco-allemand a accouché d’une souris, n’a rien apporté de nouveau se contentant de mesures floues et sans engagement de solidarité au sein de l’union Européenne.
Plutôt que des effets d’annonce, les français et les autres européens savent bien que tout dépend des politiques économiques suivies.
Celles-ci devraient s’appuyer sur une politique de croissance durable et plus de convergences en matière de droits sociaux et fiscaux au lieu d’amplifier libéralisme et austérité.
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La mobilisation de l’ensemble des salariés sera déterminante pour imposer ces changements indispensables à une véritable justice sociale.
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Mise sur le site le mardi 30 août 2011

Croissance économique / Il faut arrêter l’austérité et augmenter les salaires
 Sur le site de la CGT , le vendredi 12 août 2011
Les derniers chiffres publiés par l’Insee confirment que notre économie a fait du surplace au deuxième trimestre de l’année. Le principal facteur en est le recul de la consommation des ménages, auquel s’ajoute un ralentissement de l’investissement des entreprises.
Dans ce contexte, pour donner des gages aux marchés financiers, le président de la République confirme que son gouvernement va poursuivre la voie d’austérité en continuant notamment de réduire les dépenses publiques utiles.
C’est inadmissible et dangereux pour le pays, notamment pour les salariés, les retraités et les privés d’emploi.
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La CGT appelle salariés, retraités et privés d’emploi à porter ces exigences notamment par une journée d’action interprofessionnelle à la rentrée.
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Mise sur le site le mardi 30 août 2011

Il faut en finir avec la dictature des marchés financiers
 Communiqué de la CGT le lundi 8 août 2011
Les marchés financiers sont de nouveau secoués. Cette fois-ci la cause en est la dégradation de la note par l’agence de notation Standard & Poor’s des obligations émises par l’Etat américain.
Après les mêmes pratiques récentes sur des Etats européens, une agence de notation se permet de risquer de fortes secousses avec des conséquences qui peuvent être lourdes sur l’économie réelle, la croissance, l’emploi, les salaires …
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Il faut, enfin, stopper les capacités de manœuvre et de nuisances de la sphère financière et spéculative au profit d’une capacité de décisions de l’économie réelle sous contrôle démocratique.
La CGT porte ces exigences et appelle à porter d’autres choix pour une autre répartition des richesses par la mobilisation des salariés, retraités et privés d’emploi notamment par une journée d’action interprofessionnelle à la rentrée.
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Mise sur le site le jeudi 11 août 2011

Agents de l’Inspection du travail / Un métier à hauts risques !
 Communiqué de la CGT le jeudi 4 août 2011
En plein été, les services de l’inspection du travail sont de nouveau victimes d’agressions graves. Lors de missions d’enquêtes, 3 contrôleurs, inspecteurs (Maine et Loire, Champagne Ardenne) sont menacés de mort, insultés, séquestrés et leur véhicule de fonction vandalisé.
Ces agressions se produisent dans un climat délétère entretenu par certains médias qui n’hésitent pas à traiter les agents de l’inspection du travail de « furoncles » !
On note que ce sont les secteurs où l’emploi est le plus précaire et dissimulé que ces violences se produisent.
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Une fois encore, on constate le parfait silence du patron et particulièrement celui du monde agricole. Pour la CGT, le Patronat doit assumer ses responsabilités en condamnant fermement ces comportements.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le jeudi 11 août 2011

PACS / Les Sages du Conseil Constitutionnel ne sont pas prêts de se pacser !
 Communiqué de la CGT le mardi 2 août 2011
Le Conseil Constitutionnel vient de rendre une décision excluant les couples pacsés du droit de la pension de réversion en cas de décès de l’un d’eux, alors que ceci est parfaitement acquis pour un couple marié. Les Sages du Conseil Constitutionnel auraient-ils une vision étroite de la société ? Certainement, à lire le peu de sérieux de la réponse apportée par ces « Sages ». En effet, ils nient totalement une réalité sociale notamment pour les couples de même sexe qui pour bénéficier d’un certain nombre de droits ne peuvent aujourd’hui avoir d’autre choix que l’union par le pacs.
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La CGT exige l’alignement total de tous les droits et devoirs pour les couples pacsés et ceci passe nécessairement par la transposition dans l’ensemble de la législation française et européenne
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le jeudi 11 août 2011

Décret n° 2011-916 du 1er août 2011 portant application de l’article 17 de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites relatif à la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein et à la durée des services et bonifications nécessaire pour obtenir le pourcentage maximum d’une pension civile ou militaire de retraite applicable aux assurés nés en 1955
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 9 août 2011

"Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat" (GIPA)
Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2011, réalisée par la CGT Fonction Publique.
Cette fiche permet à tout un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant.
La fiche permet aussi de calculer la perte réelle hors GVT ("glissement vieillesse-technicité") subie par tout agent de la Fonction Publique.
Le Décret no 2008-539 du 6 juin 2008, consolidé, relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat
La circulaire 2164 du 13 juin 2008 relative à la mise en œuvre du Décret ci-dessus.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 9 août 2011

Pas de hausse du SMIC au mois d’août / Les salariés attendront encore !
 Communiqué de la CGT, le mardi 12 juillet 2011
C’est le taux d’inflation hors tabac des ménages urbains, dont le chef est ouvrier et employé, qui sert de référence pour l’éventuelle revalorisation du SMIC. A la fin du mois de juin, il s’établissait à 1,96% au-dessus de son niveau de novembre dernier. La revalorisation aurait été obligatoire s’il avait atteint 2%. Le gouvernement en profite donc pour refuser toute augmentation alors que le taux d’inflation a atteint 2,1% au mois de juin. Les prix de l’alimentaire, de l’essence continuent eux d’augmenter.
Le SMIC est fixé actuellement à 9,00 euros brut de l’heure, soit 1.365 euros brut par mois pour un temps plein, notoirement insuffisant pour permettre de répondre aux besoins des ménages. La CGT revendique un SMIC à 1 700 euros compte tenu de l’inflation et du poids des dépenses contraintes (chauffage, carburants, loyer, etc.). En effet, une hausse régulière du SMIC alimentant une dynamique salariale contribue, au travers de la consommation des salariés, à la croissance économique, favorisant le développement de l’activité et de l’emploi.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 9 août 2011

Culture / Pour une reconquête des politiques publiques culturelles
 Communiqué de a CGT, le lundi 18 juillet 2011
Déclaration commune de la CGT, de la Fédération CGT du Spectacle, de l’Union départementale CGT du Vaucluse, et de la CGT Culture au Festival d’Avignon
Jean Vilar nous a appris que le théâtre, la culture « est une nourriture aussi indispensable à la vie que le pain et le vin…Le théâtre est donc au premier chef, un service public, tout comme le gaz, l’eau, l’électricité ».
Comme nous le rappelait Paul Puaux, « Le festival d’Avignon, c’est votre histoire ». Cette histoire au service des « classes laborieuses », de la création, de l’accès à la culture au service de l’émancipation de chacun et l’épanouissement de tous, demeure un combat.
Depuis des années l’Etat se désengage de ses missions fondamentales et contraint les collectivités à en faire de même.
Après quatre années de réformes libérales, le service public dans son ensemble est affaibli.
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Cette ambition ne peut ni se penser ni exister sans une politique publique culturelle, sans un ministère conforté et refondé, sans une loi d’orientation et de programmation pour la culture, garante de l’exception culturelle, de droits sociaux, d’emplois de qualité et de moyens pour l’ensemble des créateurs, des travailleurs du monde du spectacle et de la culture, de l’accès du plus grand nombre aux œuvres de l’esprit.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 9 août 2011

Hébergement d’urgence / L’écran de fumée pour masquer les « laissés pour compte »
 Communiqué de a CGT, le vendredi 22 juillet 2011
Les récentes déclarations du secrétaire d’Etat Benoît Apparu quant à la transformation de 4500 places d’hôtels en logements ne peuvent masquer le désengagement de l’Etat des politiques d’hébergement d’urgence et ses conséquences humaines et sociales désastreuses.
Les coupes budgétaires à l’encontre du Samu Social de Paris et la démission de son président Xavier Emmanuelli, qui ont fait la une de l’actualité, en sont l’illustration frappante et révèlent l’ampleur de la crise. Elles font suite à la décision du gouvernement au mois de mai d’une réduction de 3,3 % des moyens alloués au secteur de l’hébergement. Elles sont le résultat accablant de la volonté dogmatique du gouvernement de réduire l’intervention publique, y compris pour le domaine social.
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La CGT milite pour une obligation d’accueil digne et adaptée de toute personne sans logis jusqu’à son relogement. Elle œuvre de la même façon pour l’effectivité du droit au logement pour tous, élément fondamental du "Vivre ensemble", avec un loyer qui n’excède pas 20% des revenus.
L’Etat doit être le garant de ce droit en favorisant des choix budgétaires pour une politique d’hébergement d’urgence, la production de logements sociaux.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 9 août 2011

Arrêté du 15 juillet 2011 fixant le programme des épreuves des concours et des examens professionnels pour l’accès au grade de technicien, technicien principal de 2e classe et technicien principal de 1re classe du cadre d’emplois des techniciens territoriaux
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 9 août 2011

Arrêté du 8 juillet 2011 fixant le programme des épreuves du concours interne et du troisième concours pour le recrutement des animateurs territoriaux principaux de 2e classe
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 9 août 2011

Incidence des congés de maladie sur le report des congés annuels des fonctionnaires territoriaux
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 9 août 2011

Allongement de la durée de cotisations retraite / Un projet de décret qui vise la baisse des futures pensions : inacceptable !
 Sur le site de la CGT , le jeudi 21 juillet 2011
Le Conseil d’Administration de la CNAV (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse) a rejeté (14 voix contre, 13 voix pour) le projet de décret mettant en œuvre l’allongement de la durée de cotisation de 165 à 166 trimestres (1 trimestre supplémentaire pour la génération 1955).
La CGT a rappelé les raisons de son opposition.
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Cette nouvelle attaque sur les droits à retraite fait de la réforme française une des plus dures d’Europe : recul de l’âge légal + augmentation de la durée + baisse du niveau des pensions et ceci, sur une période particulièrement courte en comparaison des pays voisins.
Dans l’immédiat, forte du vote unanime des organisations syndicales de salariés, la CGT demande au gouvernement de renoncer à la publication de ce décret particulièrement pénalisant pour les futurs retraités.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 9 août 2011

Allongement de la durée de cotisations retraite / On ne peut plus continuer ainsi
 Communiqué de la CGT, lundi 4 juillet 2011
A peine la mauvaise réforme de 2010 entrée en vigueur, plusieurs articles de presse annoncent que le gouvernement s’apprêterait, en se retranchant derrière un « avis technique » du COR purement formel, à allonger de nouveau d’un trimestre la durée de cotisations requise pour l’obtention du taux plein. Celle-ci passerait de 165 à 166 trimestres pour la génération 1955.
Rappelons que la CGT avait dénoncé et combattu en 2003 l’allongement de la durée de cotisations, mesure phare de la loi Fillon. Elle avait également dénoncé le caractère technocratique de cette disposition qui repose sur un obscur calcul à partir de l’évolution de l’espérance de vie.
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A l’évidence, le véritable objectif de l’allongement reste une baisse généralisée des pensions de retraites. La nécessité d’une autre réforme des retraites, portée par la CGT, condamne par avance un nouvel allongement de la durée de cotisations. Une telle décision ne manquerait pas de provoquer un mouvement d’ampleur.
Comme elle l’a déjà annoncé la CGT, la bataille des retraites n’est pas terminée.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Service Education / Petite Enfance : Courrier à M. Herrmann du 6 juillet 2011
 Intersyndicale CGT - FO - SUD-CT - FAFPT
Monsieur le Président,
Nous accusons réception de votre courrier du 28 juin par lequel vous nous faites part de vos dernières propositions concernant les négociations portant sur les effectifs au sein du service de l’éducation.
Permettez nous tout d’abord d’exprimer un préalable.
Lors de la dernière séance de discussion vous avez affirmé que l’ensemble des dispositions contenues dans vos propositions représentaient un « package » et que ce dernier était à accepter dans son ensemble sans quoi aucune mesure ne serait mise en application.
L’intersyndicale CGT, FAFPT, FO et SUDCT juge ce procédé inacceptable sur la forme et sur le fond et ne s’y soumettra en conséquence pas.
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C’est donc très déçus de la faiblesse de vos propositions, et en considération de votre conception du compromis que les syndicats signataires rejettent vos propositions mais également un projet de direction construit en fonction de paramètres purement économiques ne répondant nullement au besoin d’un service public de qualité en termes d’accueil des enfants.
Avec leurs syndicats, les agents reprendront donc le chemin de la lutte pour imposer d’autres choix, pour répondre comme ils y aspirent à un service public de qualité.
Veuillez agréer Monsieur le Président, nos salutations respectueuses.
L’intersyndicale CGT - FO - SUD-CT - FAFPT
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Changement de cap !
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois de juillet 2011
Le dialogue social à la CUS vient d’en prendre un sérieux coup.
Maladresse d’un élu, fatigué d’une longue année de négociations et peut être aussi, qui sait, d’un manque de moyens ? Personne n’explique ce revirement…
Toujours est-il que la CGT, qui, sous toutes les mandatures municipales, a toujours dit ce qu’elle avait à dire, ne se laissera JAMAIS museler. Il faudrait que les élus de toutes couleurs politiques le comprennent une fois pour toutes. _ A mi-mandat municipal quel bilan ?
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Aujourd’hui, il nous faut acter un changement de cap, une posture autoritaire, un débat interdit par l’élu chargé des affaires du personnel. C’est un choix !
Qu’il l’assume.
La CGT n’a d’autres intérêts que ceux des agents et des salariés en général.
Le reste, nous n’en avons que faire.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

LA RENTREE SERA-T-ELLE CHAUDE ? REPONSE : CELA DEPEND DE NOUS !
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois de juillet 2011
Les préoccupations liées au pouvoir d’achat et à l’emploi restent prioritaires chez les salariés et les retraités.
En Europe, le contexte est marqué par la résistance des peuples concernés par les mesures d’ « austérité » (Grèce, Espagne, Portugal, etc.) et par la préparation de nouvelles politiques visant à réduire les garanties sociales des populations. L’affrontement entre les logiques financières et les justes revendications sociales est plus que jamais d’actualité. Il est d’ailleurs fort probable en France que le budget de l’Etat et celui de la sécurité sociale vont être l’occasion de nouveaux sacrifices imposés aux salariés et aux retraités.
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Les vacances permettront à chacun de réfléchir sereinement à ces questions :
Croyons nous vraiment que ce qui arrive aux autres peuples d’Europe ne peut pas nous arriver ?
Pensons-nous sérieusement que la pauvreté qui s’abat sur le monde du travail prendra fin avec les élections de 2012 ?
Quelle autre voie que la lutte nous reste-t-il ?
En attendant, bonnes vacances à tous !
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Femmes-hommes / Pour l’égalité, il faut une autre réforme des retraites
 Communiqué de la CGT, vendredi 1er juillet 2011
La réforme de 2010, qui prend ses effets au 1er juillet, ne fait que renforcer les inégalités que l’on constate tout au long de la carrière.
Les personnes qui sont nées entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre, vont devoir travailler 4 mois supplémentaires, et ainsi de suite avec le recul progressif de l’âge de départ à la retraite de 60 à 62 ans.
Déjà, les femmes partaient plus tard que les hommes du fait de leurs carrières incomplètes, les études montrent qu’elles seront les plus nombreuses à partir entre 62 et 67 ans. Il est particulièrement injuste de leur faire payer une situation due aux politiques d’emploi, de précarité et de bas salaires.
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Il est temps de travailler à un partage des richesses plus équitable en revendiquant l’augmentation des salaires pour toutes et tous, en exigeant de réelles avancées sur l’égalité salariale et professionnelle
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Recul de l’âge de la retraite au 1er juillet / Injuste et pénalisant pour les salariés
 Communiqué de la CGT, jeudi 30 juin 2011
C’est en effet vendredi 1er juillet qu’entrera en vigueur le report de l’âge de la retraite pour les salariés (fonctionnaires compris), nés entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951.
Ce report va d’abord s’élever à 4 mois, puis 8 pour la génération 1952 et jusqu’à 2 années pour la génération 1956 à raison de 4 mois supplémentaires chaque année. Cela va concerner pour la seule année 2011 plus de 200 000 salariés qui ne pourront accéder à la retraite à 60 ans.
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Décidément, on n’a pas fini de parler des retraites. D’autant que les derniers chiffres du chômage sont là pour rappeler que la situation des salariés âgés ne s’améliore pas, bien au contraire. Cela ne fait que renforcer la nécessité d’une véritable politique de l’emploi sans laquelle l’équilibre de notre système de retraite ne peut être durablement envisagé.
La bataille des retraites demeure à l’ordre du jour et sera, à n’en pas douter, un des éléments au cœur de la mobilisation interprofessionnelle de la prochaine rentrée.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Décret n° 2011-754 du 28 juin 2011 portant relèvement des bornes d’âge de la retraite des fonctionnaires, des militaires et des ouvriers des établissements industriels de l’Etat
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

5 décrets / Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Décret n° 2011-789 du 28 juin 2011
Décret n° 2011-790 du 28 juin 2011
Décret n° 2011-791 du 28 juin 2011
Décret n° 2011-792 du 28 juin 2011
Décret n° 2011-793 du 28 juin 2011
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Décret n° 2011-775 du 28 juin 2011 relatif à l’audit interne dans l’administration
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Décret n° 2011-774 du 28 juin 2011 portant modification du décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Décret n° 2011-796 du 30 juin 2011 relatif à la suppression du traitement continué dans les régimes de pension des fonctionnaires, des militaires et des ouvriers des établissements industriels de l’Etat
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Circulaire relative à la négociation dans la fonction publique
 Sur le site de la Fédération CGT des Services Publics, le 30 juin 2011
La circulaire précise la hiérarchie des accords, la notion de validité des accords, qui sont les interlocuteurs, comment conduire la négociation puis finaliser et suivre l’exécution de l’accord etc.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 13 juillet 2011

Déclaration CGT - Bilan social 2010
 CTP du 23 juin 2011
On peut tout d’abord noter une évolution de l’effectif total et pourquoi pas s’en réjouir ?
Le problème c’est qu’il est d’ores et déjà annoncé que ce dernier devra impérativement se trouver au même niveau qu’en début de mandat. On ne sait ainsi ni où ni pourquoi des postes disparaitront. On connaît bien entendu ce leitmotiv de l’effectif constant et nous nous inquiétons de la logique strictement économique qui guide ce choix politique.
L’effectif d’une collectivité n’est pas une variable d’ajustement permettant de dégager les moyens de réaliser des investissements ou de conduire une politique qui se veut rigoureuse en termes de gestion des deniers publics. Il est une réponse à des besoins de la population, il représente le moyen de garantir à chaque citoyen l’égalité d’accès au service public.
ET c’est justement sur cette notion de service public que nos positions achoppent.
Les élus politiques nous parlent, pour maintenir les effectifs à un niveau stable mais sans prendre en compte la réalité de la charge de travail en croissance constante, de la nécessite de recentrer l’activité sur les missions régaliennes de la collectivité tandis que les syndicats parlent de réponses en termes de moyens humains et matériels à des BESOINS concrets de la population.
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Pas besoin en conséquence de réaffirmer à quel point nous sommes déçus.
Ce bilan social traduit malheureusement trop bien ce que les syndicats disent et redisent depuis longtemps.
Mais parce que nous pensons que rien n’est jamais définitivement perdu, parce que nous croyons plus fort que tout aux vertus du dialogue social, à condition toutefois que dialogue il y ait, la CGT demande que sur les dossiers évoqués plus haut, la CUS révise ses copies et se remette sérieusement autour de la table de négociations.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 28 juin 2011

POINT CRUCIAL qui pourrait aboutir à un POINT FINAL ?
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 27 juin 2011
« La démocratie est-elle soluble dans la colère ? »… Perdu, ce n’est pas un des sujets développés au BAC de Philo cette année. C’est simplement la question que se pose la CGT après le dernier CTP.
POINT SUIVANT ! C’est de cette manière que le premier adjoint, fâché, a mis fin au débat sur les privatisations à la CUS.
La CGT a répondu : « Belle conception du débat ! » POINT d’EXCLAMATION.
Et de s’interroger sur l’utilité de continuer à siéger dans une instance où on ne pourrait s’exprimer que si on est en accord avec les élus… POINT d’INTERROGATION.
Et puis finalement, on continue à y aller, à dire tout haut ce qu’on pense, quitte, faute de débat, à le faire directement avec les usagers.
Les élus CGT représentent, comme ceux des autres syndicats, le personnel de la CUS. Pour la CGT c’est un POINT D’HONNEUR.
La CGT avait pourtant conclut son intervention par ces mots : « mais parce que nous pensons que rien n’est jamais définitivement perdu, parce que nous croyons aux vertus du dialogue social, la CGT demande que sur les dossiers évoqués plus haut, la CUS révise ses copies et se remette sérieusement autour de la table de négociations ».
POINT CRUCIAL qui pourrait aboutir à un POINT FINAL ?
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 28 juin 2011

CTP : LE DERAPAGE !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 27 juin 2011
A l’ordre du jour de ce CTP, 8 points, tous très importants. Parmi eux, la présentation du bilan social de la CUS. Cette présentation est l’occasion pour les syndicats d’intervenir sur l’ensemble des aspects du fonctionnement, de l’organisation mais aussi de la réalité sociale au sein de la collectivité.
La CGT, dans sa déclaration a tiré la sonnette d’alarme et a pointé toutes les insuffisances de la CUS dans le domaine des conditions de travail, de la reconnaissance de la valeur des agents, de la formation, des salaires, etc. Elle a aussi dénoncé une exagération de l’absentéisme par les élus et leur autisme devant la démonstration faite au quotidien par les syndicats que ce phénomène est directement lié aux conditions de travail des agents.
…/…
La CGT n’a pas eu l’occasion de répondre à cette véritable provocation car le Président du CTP a enchaîné par : « POINT SUIVANT ! ». Circulez y a rien à voir ! Le dialogue social, grâce auquel tant de choses ont pu être réalisées, semble avoir atteint ses limites.
Toutes les vérités ne sont visiblement pas bonnes à dire. En voici tout de même UNE : un CTP sans débat possible devient une simple chambre d’enregistrement.
La CGT, premier syndicat de la CUS, n’acceptera pas plus d’être muselée aujourd’hui qu’elle ne l’a accepté sous d’autres mandats.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 28 juin 2011

LES AUTRES POINTS DU CTP du 23 juin 2011
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 27 juin 2011
Création d’une Direction des affaires juridiques et des assemblées : La CGT s’est abstenue car il s’agit d’une véritable coquille vide, qui n’apporte rien mais n’enlève rien. La CGT aurait souhaité plus d’ambition, plus de moyens pour des missions aussi indispensables.
Organisation des pôles culture et démocratie locale et communication et rayonnement international : La CGT a voté contre ce projet car il n’induit rien de moins que de demander aux agents de faire PLUS avec MOINS de moyens.
Renouvellement de la délégation de service public du Zénith : La CGT a voté contre. Un cas d’école sur la DSP. Les dépenses sont à la charge de la collectivité, les bénéfices au profit du privé.
Bilan social : La déclaration complète de la CGT sera dès cette semaine sur le site de la CGT.
Transfert des personnels de l’ESAD à l’EPCC : La CGT s’est abstenue car un certain nombre d’inquiétudes subsiste chez les agents et la CUS doit y répondre. La DRH s’est engagée sur ce point.
Evolutions de la charte de prévention de l’inaptitude et du reclassement des agents : La CGT a voté POUR et sans réserve. La preuve que lorsque le dialogue social fonctionne, de grandes avancées sont possibles.
Création d’une équipe renfort : La CGT a voté POUR. Cette initiative était depuis longtemps demandée par la CGT. Il s’agit de redonner aux agents reclassés un véritable cadre professionnel et ainsi de les placer dans le cadre de la vie administrative sur un plan d’égalité avec les autres agents de la CUS.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 28 juin 2011

Amendement Arthuis sur le financement du CNFPT : un nouveau coup de la droite porté à la fonction publique territoriale
 Communiqué de la fédération CGT des services publics le 24 juin 2011
La droite vient de confirmer une nouvelle fois son aversion pour la fonction publique territoriale.
En ayant adopté hier au Sénat un amendement soutenu par le gouvernement consistant à baisser le taux de la cotisation des collectivités au centre national de la fonction publique territoriale, la droite attaque frontalement les moyens consacrés à l’enjeu essentiel de la formation des agents territoriaux et fait fi des besoins grandissants en la matière.
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La fédération CGT des services publics condamne sans réserve ce nouveau coup et appelle ses syndicats et les personnels à interpeller Sénateurs et députés pour empêcher l’adoption du funeste amendement Arthuis qui sera examiné mercredi 29 juin par la commission mixte paritaire.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 28 juin 2011

L’UMP s’en prend aux pauvres pour mieux assister les riches !
 Communiqué de la fédération CGT des services publics le 21 juin 2011
Nous n’avons décidément pas les mêmes valeurs !
Le revenu de solidarité active instauré par la loi n° 2oo8-1249, promulguée le 1er décembre 2oo8 procédait d’une logique de lutte contre la pauvreté axée sur le soutien au travail. Le retour à l’emploi est une belle formule et une aspiration forte de milliers de salariés privés d’emploi, tous les jours plus nombreux. Seulement, on ne pouvait qu’être circonspect devant l’objectif annoncé dans un contexte de crise et de chômage structurel nécessaire au patronat pour faire baisser le coût du travail. La CGT l’avait dénoncé en son temps.
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La non compensation des transferts de charge de l’etat vers les collectivités à hauteur des besoins, la suppression de la taxe professionnelle, le pacte de stabilité Sarkozy-Merkel obligent par ailleurs les collectivités à faire des choix remettant déjà en question les politiques d’insertion sur certains territoires, au détriment du public et des agents.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 28 juin 2011

Médico-social | communiqué de presse intersyndical La manipulation ca suffit ! Exigeons le niveau 2 immédiatement
 Sur le site de la fédération CGT des services publics le 23 juin 2011
A peine 4 jours après la manifestation des personnels sociaux et éducatifs, où près de 5 000 assistantes sociales, éducatrices spécialisées, éducatrices de jeunes enfants, conseillères en économie sociale et familiale défilaient à PARIS - et malgré les engagements de Roselyne Bachelot, ministre de la cohésion sociale, de la DGCS, et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, proposant, le 7 juin et le 16 juin, une validation des diplômes du travail social à hauteur de 180 ECTS, pour des diplômes qui y sont supérieurs, et sa reconnaissance au niveau 2 (par définition comprenant la licence, et le master) au répertoire national des certifications professionnelles - la commission professionnelle consultative du travail social et de l’intervention sociale, réunie le lundi 20 juin, et contre le vote unanime de l’ensemble des organisations syndicales, a validé les diplômes du travail social (DEASS, DEES, DEEJE, DEESF, DEETS) au niveau 3 français (ex-DEUG, BTS) alors qu’un niveau 6 européen, soit 180 ects (équivalent à un niveau 2 en France), s’appliquerait.
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L’intersyndicale se réunit le 29 juin pour examiner toutes les formes d’actions pour imposer les revendications plus que légitimes. Elle appelle d’ores et déjà l’ensemble des professionnel(le)s et futurs professionnel(le)s à renouveler et amplifier les mobilisations nécessaires à la hauteur de la provocation et des enjeux pour le travail social.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 28 juin 2011

Courrier CGT-CUS à l’ensemble des Elus de la CUS, le 16 juin 2011

Mesdames et Messieurs les élus,

La CGT CUS s’adresse aujourd’hui à vous en votre qualité d’élus municipaux et communautaires. Cette démarche exceptionnelle est justifiée par notre besoin de comprendre la ligne politique aujourd’hui suivie par Strasbourg et la CUS en matière de Services Publics. Nous nourrissons une inquiétude de plus en plus vive sur certaines décisions et certains projets en gestation au sein de l’Administration. Ce sentiment d’inquiétude est sans doute exacerbé dans un contexte national guidé par la con-duite de la RGPP, orchestrée par le Gouvernement.
Même si nous reconnaissons volontiers que les élus rejettent toute similitude entre la gestion municipale et communautaire qu’ils impulsent avec cette politique de régression du service public , il nous faut cependant constater qu’il existe dans bien des dossiers des points qui pourraient, sans explications de texte ou sans débat politique de fond, créer des doutes.
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Faire « tout » « faire mieux » avec « moins de moyens »… Il suffisait d’y penser !
La CGT, vous l’aurez constaté, ne peut se résoudre à accepter ce discours et demande un positionnement fort de l’ensemble des élus sur le renforcement du service public au sein de notre collectivité. A ce jour, rien d’irréparable n’a été commis. Le débat d’idées, le positionnement des uns et des autres devrait permettre de travailler mieux, de travailler tous dans un but unique : l’intérêt général. Merci en conséquence de transmettre à la CGT, votre position quant aux problèmes soulevés.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 22 juin 2011

LES ELUS CUS APPELES A EXPLIQUER LEUR POLITIQUE
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 20 juin 2011
La CGT CUS vient d’interpeller par un courrier (*) l’ensemble des élus de la CUS. En effet, nous considérons que la politique de la CUS devient illisible en termes de services publics. Plus personne ne comprend le sens de la ligne suivie.
Il est régulièrement expliqué par les élus que le service public à la CUS doit se recentrer sur ses « missions régaliennes » sans qu’il soit expliqué en quoi elles consistent.
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Nous souhaitons que les élus prennent le temps de prendre leur plume pour nous répondre.
Dès la rentrée, la CGT fera le point concernant les réponses obtenues et réunira sa commission exécutive pour décider des suites à donner.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le jeudi 23 juin 2011

La qualité du service public à la CUS
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 20 juin 2011
La CGT souhaite recentrer le débat sur la qualité du service public à la CUS et surtout sur son avenir.
C’est un débat de fond.
Et dans ce dernier, il faut que chaque agent prenne bien la mesure que ce qui se passe dans un autre service peut fort bien avoir des conséquences dans le sien.
On le voit bien, des projets de direction comme celui de l’eau ou de l’assainissement auront un impact fort sur le fonctionnement et l’autonomie de PVA par exemple.
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A quoi bon être les premiers, s’il n’y a plus rien à défendre ? Que chacun fourbisse ses armes est une bonne chose, mais que ce soit pour défendre le service public.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le jeudi 23 juin 2011

MERCI CAMARADES !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 20 juin 2011
Des organisations syndicales ont estimé qu’une des informations les plus importantes pour les agents de la CUS, la semaine dernière, était l’absence de la CGT à la réunion "astreinte".
Nous ne doutons à aucun moment que ce geste était destiné à informer au mieux et « objectivement » les agents de la collectivité. Cette sollicitude, cette camaraderie nous touche au plus haut point.
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Pour notre part, nous allons continuer à nous battre pour réaliser l’unité syndicale partout où cela sera possible. Non pas que nous soyons masochistes, mais parce que l’unité des syndicats c’est aussi l’intérêt des agents.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le jeudi 23 juin 2011

CSFPT du 15 juin 2011 | Communiqué CGT - UNSA – CFTC / Projet de loi sur les non-titulaires
 Sur le site de la Fédération CGT des Services Publics le 15 juin 2011
Ce projet de loi est la conséquence du protocole d’accord signé le 31 mars dernier par les organisations syndicales, représentées par ailleurs au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT).
Sans revenir dans le détail sur l’enjeu de la résorption de la précarité et les raisons pour lesquelles les organisations syndicales ont signé ce protocole, il ne saurait être question pour elles qu’il ne soit pas respecté. Elles restent vigilantes à ce que l’esprit et la lettre de ce protocole soient suivis, le Ministre Baroin s’engageant de son côté, hier au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat (CSFPE), à ce que ce soit « tout le protocole et rien que le protocole » qui soit appliqué.
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Par solidarité et en cohérence avec la position des organisations syndicales au CSFPE, les organisations syndicales CGT, UNSA et CFTC ont quitté la séance du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale, suivies par la représentante de l’ANECR (Association Nationale des Elus Communistes Républicains), refusant ainsi de se prononcer sur l’ensemble du projet de loi.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le dimanche 19 juin 2011

Décret n° 2011-675 du 15 juin 2011 relatif au dossier individuel des agents publics et à sa gestion sur support électronique
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le dimanche 19 juin 2011

Grèce / Message de solidarité aux syndicats
 Sur le site de la CGT, le mercredi 15 juin 2011
A l’attention :
M. Yannis PANAGOPOULOS, Président de GSEE 
M. Spyros PAPASPYROS, Président de ADEDY
Montreuil, le 15 juin 2011
La CGT de France tient à réaffirmer toute sa solidarité envers les salariés et le peuple grecs, qui organisent aujourd’hui une nouvelle journée d’action nationale.
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Les salariés français sont à vos cotés dans cette nouvelle étape de votre lutte.
Meilleures salutations fraternelles
La CGT
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le dimanche 19 juin 2011

CCAS Mairie de Nancy | Le Syndicat CGT du Conseil Régional de Lorraine apporte son soutien aux familles et aux agents du service "Insertion sociale"
 Sur le site de la Fédération CGT des Services Publics, le 16 juin 2011
Le syndicat dénonce :
Le désengagement des Elus, sur la politique sociale de la ville, en direction de la population la plus fragilisée, alors que nous sommes en pleine crise sociale dans notre pays. 
 La désorganisation et la casse du service public dans la droite ligne de la politique du gouvernement qui dénigre les fonctionnaires et les offres à la vindicte de la société.
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Sur fond de réforme des territoires, les citoyens et les Agents sont aujourd’hui victimes de la mise en place anticipée de cette réforme où il est question de diminuer le nombre de fonctionnaires à tout prix !!! Même celui de laisser les personnes fragilisées sur le bord de la route !!! On nous prépare soit disant une métropole attractive… Y aura-t-il encore en son sein une place pour les familles défavorisées ?
« NANCY GRAND CŒUR », MAIS PAS POUR TOUT LE MONDE !!!
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le dimanche 19 juin 2011

Travailleurs sociaux / En mal de reconnaissance
 Sur le site de la CGT, le vendredi 17 juin 2011
A l’appel des syndicats CGT, CFDT, FO, FA-FPT (Autonomes), Unsa, CFTC, FSU, Solidaires et CGC, quelques 5000 travailleurs sociaux (essentiellement employés par les collectivités territoriales) ont manifesté jeudi 16 juin à Paris pour réclamer une reconnaissance de leurs diplômes et une revalorisation des salaires.
Ces travailleurs sociaux, qui avaient déjà manifesté le 16 mars et le 7 avril, réclament une reconnaissance de leurs diplômes à Bac+3 et un passage en catégorie A (cadres). Ils veulent également une revalorisation des salaires et exigent un retrait définitif de projets de décret qui entérinent leur maintien en catégorie B.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le dimanche 19 juin 2011

Smic / La CGT revendique 1.700 euros bruts mensuels
 Sur le site de la CGT, le vendredi 17 juin 2011
La CGT qui revendique depuis 2008 que le Smic soit porté à 1.600 euros bruts a réactualisé cette revendication lors de la réunion de son Comité confédéral national des 15 et 16 juin. Compte tenu de l’inflation ( +4% depuis 2008) et du poids des dépenses contraintes (chauffage, carburants, loyer…), la CGT revendique désormais un Smic à 1.700 euros bruts.
La particularité des dépenses dites "contraintes, pré-engagées ou incompressibles" c’est qu’on ne peut y échapper sans subir de pénalités et que pour la plupart, elles sont honorées par les ménages par prélèvement direct sur leur compte avant toute autre dépense. Si en 2006 on estimait que ces dépenses représentaient 45% du budget des ménages, elles ne représentaient que 41% en 2001. 
Ces dépenses incompressibles augmentent beaucoup plus vite que les revenus. Pour les ménages à revenu modeste, les dépenses de logement, d’énergie, d’eau représentent ensemble plus de 46% du budget mensuel contre 22% en 1979.
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Mise sur le site le dimanche 19 juin 2011

PM infos -Juin 2011
 Sur le site de la Fédération CGT des Services Publics, le 17 juin 2011
Le temps est très beau à Nice…
Tel pourrait être le compte rendu de la délégation CGT de la Police Municipale qui a participé aux 1ères rencontres nationales de la Police Municipale à Nice le 16 juin 2011.
En effet, malgré une organisation par la ville de Nice très rôdée et des échanges très fructueux tout au long des débats, il ne ressort rien de concret !
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Mais, malgré les annonces du Figaro de la veille sur l’armement qui deviendrait obligatoire, rien non plus sur notre protection…
Si… l’Etat est prêt à prendre à sa charge 50% du coût de nos gilets pare-balles !
Sans commentaires…
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le dimanche 19 juin 2011

Communiqué CGT Fonction publique | Pacte Euro plus, réforme de la constitution française, des projets néfastes qu’il faut combattre
 Communiqué de la fédération CGT des Services Publics, le 15 juin 2011
Dans la foulée de l’Assemblée Nationale, le Sénat vient d’adopter avec plusieurs amendements le projet de loi constitutionnelle dit « d’équilibre des Finances publiques ». Après une navette parlementaire, les deux assemblées pourraient prochainement être réunies en congrès pour se prononcer à la majorité des 2/3 sur cette modification de la constitution française.
Comme le revendique le Ministre du Budget, cette révision « vise à contraindre l’exécutif quel qu’il soit à définir une stratégie de finances publiques précises ».
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La CGT Fonction Publique s’inscrit pleinement dans cette démarche et elle appelle toutes ses composantes à : 
 S’adresser aux Sénateurs et aux Députés pour qu’ils refusent la révision de la _ Constitution ainsi qu’aux Eurodéputés pour qu’ils combattent le pacte euro plus ; 

Faire du 21 juin une importante journée de mobilisation et d’information en tenant des assemblées générales dans les services sur les enjeux européens et, pour les militants des départements du nord est, en participant à l’euro manifestation de Luxembourg.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le dimanche 19 juin 2011

CAP PROMOTIONS COMPLÉMENTAIRES
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois de juin 2011
Le 5 juillet 2011 se tiendront les CAP pour les promotions complémentaires pour la catégorie B technique suite au reclassement des agents dans le nouveau cadre d’emploi des Techniciens territoriaux ainsi que les avancements de grades pour certains agents de catégorie C (échelle 3) suite à la parution de la circulaire du 20 janvier 2011 relative aux services effectifs à prendre en compte pour les avancements de grades.
Les documents sont consultables au local CGT.
En résumé pour les B techniques :
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Pour les agents de catégorie C échelle 3 (anciennement Agents d’Entretien Qualifiés et Agents du Patrimoine Qualifiés) :
avancement au grade d’Adjoint Technique de 1ère classe : 135 Adjoints Techniques de 2e classe remplissent les conditions ;
avancement au grade d’Adjoint du Patrimoine de 1ère classe : 9 Adjoints du Patrimoine de 2e classe remplissent les conditions.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 14 juin 2011

Taper sur les faibles c’est plus facile
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois de juin 2011
L’UMP est décidément une machine « à broyer les pauvres ».
On pensait que Laurent Wauquiez avait compris la leçon ? Loin s’en faut, la stigmatisation des plus pauvres a repris de plus belle.
Les bénéficiaires du RSA sont des profiteurs, qu’il faut mettre au boulot point barre !
C’est sur : tant que les Français regarderont de ce côté, ils oublieront de regarder de celui des vrais profiteurs, des magouilleurs, des affameurs et des menteurs qui nous gouvernent.
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Dans ce pays, certains gagnent l’équivalent de milliers de SMIC par mois. Et c’est sur ceux qui survivent avec 400 € par mois que l’on s’acharne.
C’est sûr ! Taper sur les faibles c’est plus facile. Mais est-ce courageux ?
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 14 juin 2011

AGENDA SOCIAL DU 9 JUIN
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois de juin 2011
Conditions de travail
La CGT a quelque peu haussé le ton lors de cette réunion. En effet, sur le dossier « conditions de travail » l’Administration s’est contentée de nous expliciter la démarche.
La CGT a estimé que cette démarche entamée avec l’accord des syndicats depuis 2009 devait maintenant se matérialiser par des bilans, des analyses et surtout des propositions concrètes.
Le premier adjoint qui présidait cette réunion a, en conséquence, proposé qu’un groupe de travail technique aborde effectivement ces questions concrètes.
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Charte de reclassement et création d’une équipe renfort
La CGT est satisfaite du travail collectivement accompli dans ce dossier.
La CUS s’est enfin donné les moyens de traiter de manière dé- cente les agents qui ont connu des difficultés de santé au cours de leurs carrières et qui ne sont plus aptes à leurs fonctions.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 14 juin 2011

Le 21 juin contre l’austérité / Pour une autre gouvernance économique européenne
 Sur le site de la CGT, le mardi 7 juin 2011 / Communiqué commun CFDT, UNSA, CGT
La CFDT, la CGT, l’UNSA, membres de la Confédération européenne des syndicats (CES), s’inscrivent dans la journée de mobilisation et d’information européenne et nationale, du 21 juin prochain, décidée par la CES. Le but de cette journée est de réaffirmer, à la veille du Conseil européen du 24 juin, que nous sommes « Contre l’austérité et contre le type de gouvernance économique que l’Union européenne veut imposer aux travailleuses et aux travailleurs en Europe ». Le message des syndicats européens est clair : Gouverner l’Europe, c’est renforcer son modèle social et non l’attaquer.
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Avec la CES, la CFDT, la CGT, l’UNSA revendiquent :
• l’autonomie des partenaires sociaux dans le champ de la négociation collective et particulièrement en ce qui concerne les salaires et la négociation salariale ;
• le développement du dialogue social notamment dans l’élaboration des politiques économiques européennes ;
• une réduction graduelle des déficits publics respectant les capacités d’investissement en faveur d’un développement économique durable ;
• une gouvernance économique européenne incluant une harmonisation de l’assiette fiscale avec un taux d’imposition minimum pour les entreprises ;
• la mise en place d’euro-obligations (Eurobonds) pour financer des investissements dans les projets et les réseaux d’infrastructures et de développement européen ;
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 14 juin 2011

Sécurité sociale / Dernier rapport de la Commission des comptes
 Communiqué de la CGT le 10 juin 2011
Le dernier rapport de la Commission des comptes de la Sécurité sociale conforte la CGT dans sa revendication d’une réforme du financement de la Sécurité sociale.
Le rapport de la Commission des comptes de la Sécurité sociale rendu public à l’occasion de sa réunion du 9 juin 2011 fait apparaître une certaine amélioration de la situation financière de la Sécurité sociale. Après le déficit historique de 23,6 Mds € en 2010, elle prévoit que ce dernier ne serait « plus » que de 19 Mds € fin 2011.
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Elle implique en particulier de remettre en cause d’urgence les exonérations de cotisations sociales, en particulier les exonérations d’heures supplémentaires de la loi TEPA : aujourd’hui, les heures supplémentaires déclarées représentent plus de 400.000 emplois. Rappelons par ailleurs que la fameuse prime liée aux dividendes, est totalement exonérée de cotisations sociales.
Relancer l’emploi et les salaires, dégager des ressources nouvelles, voilà plus que jamais les premiers impératifs pour préserver notre Sécurité sociale solidaire.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 14 juin 2011

Décret n° 2011-605 du 30 mai 2011 portant statut particulier du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

Dialogue social / Le patronat refuse toujours de négocier sur le partage des richesses !
 Communiqué de la CGT le 27 mai 2011
Le 27 mai matin s’est tenue une nouvelle réunion de la délibération nationale interprofessionnelle sur la « modernisation du dialogue social ».
En préliminaire, la délégation de la CGT a demandé au MEDEF de clarifier sa position suite à ses prises de position ambiguës.
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Concernant la répartition des richesses et les revendications salariales, la CGT considère que le patronat ne pourra pas fuir le débat éternellement dans un contexte où le pouvoir d’achat est une des premières priorités des Français. La confirmation de son refus d’en discuter appelle au développement des actions revendicatives afin que les salariés se fassent entendre dans les entreprises.
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Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

10e congrès de la Fédération CGT des Services publics : à l’offensive pour le Service public !
 Communiqué de la Fédération CGT des Services Publics le 26 mai 2011
Réunis à Ajaccio du 23 au 26 mai 2011, les 358 délégués, dont 51% de femmes, représentant les syndicats de la Fédération ont débattu des enjeux de la période et des décisions que celle-ci rend nécessaires.
Le bilan d’activité de la Fédération pour le mandat 2008-2011 a été approuvé à 98%.
La résolution 1 portant sur les enjeux revendicatifs a été adoptée à 90%.
La résolution 2 relative aux questions de vie et de structuration syndicales a été adoptée à 88%.
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Le congrès a enfin été l’occasion de décider d’adaptation en matière d’outil syndical afin de continuer de développer une CGT toujours plus et mieux au service des personnels et de leurs luttes.
Dès le 31 mai, dans l’unité, les syndicats de la Fédération agiront pour exiger l’ouverture immédiate de négociations salariales dans la Fonction publique et la satisfaction des revendications des agents.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

Le gouvernement persiste : nous aussi
 Communiqué de la CGT Fonction Publique le 31 mai 2011
Avec environ 150 initiatives (rassemblements, manifestations…) recensées sur tout le territoire, auxquelles ont participé des dizaines de milliers d’agents de la Fonction publique, la journée d’action unitaire du 31 mai constitue indéniablement une réussite.
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Une nouvelle rencontre unitaire va avoir lieu dans les prochains jours pour décider des prolongements à donner à la mobilisation d’aujourd’hui.
D’ores et déjà, la CGT appelle à débattre des suites et de l’amplification du mouvement.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

Quel mépris pour les femmes !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 30 mai 2011
DSK, DSK voici l’actualité qui nous est présentée tout au long de ces derniers jours.
La CGT na pas à commenter cette malheureuse affaire. La justice doit suivre son cours comme pour n’importe quel justiciable.
Par contre, la CGT est choquée par l’approche que certains ont de l’affaire et cela ne nous rassure pas sur la question de l’égalité hommes/femmes dans notre société.
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La société que ces deux là nous prépare, ne donne pas envie de rêver.
Et chacun de nous à la lumière de ce qu’ils ont déclaré est libre de croire ou non leurs beaux discours sur l’égalité.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

LE 31 MAI NE DOIT ETRE QUE LE DEBUT !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 30 mai 2011
Pour la première fois depuis la Libération, les agents de la Fonction publique se voient imposer deux années consécutives de gel de la valeur du point d’indice. Celui-ci a perdu désormais plus de 10 % de sa valeur depuis 2000. Sans changement de cap, cette perte se pour- suivra d’autant plus gravement que l’inflation est repartie fortement à la hausse. En outre, la majoration de la cotisation retraite imposée par le gouvernement et le MEDEF va l’amplifier encore. La politique salariale du gouvernement ampute notre pouvoir d’achat et elle nie le principe de carrière et la notion même de reconnaissance des qualifications. La vérité, c’est que la politique globale du gouvernement rationne l’intervention publique et la met au service du profit et des plus fortunés.
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Le 31 mai, première journée d’action après les fortes mobilisations contre la réforme des retraites, doit être suivi de nouvelles initiatives intersyndicales. Nous devons exiger l’ouverture de négociations sérieuses.
Seul un salaire décent peut permettre à nos familles de vivre mieux… Ça vaut sans doute le coup de se bouger !
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

Circulaire relative aux conséquences sur le traitement continué de la loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

IRCANTEC / Application de la réforme des retraites de 2010 / le passage en force continue
 Communiqué de la CGT le 25 mai 2011, sur le site de l’ UGFF CGT
Communiqué de la CGT Fonction Publique rédigé à la suite de la réunion du Conseil d’administration de l’Ircantec du 25 mai, où a été décidée de façon très minoritaire la transposition de la réforme des retraites de novembre 2010 au régime complémentaire des contractuels des administrations et établissements publics.
Application de la réforme des retraites de 2010 à l’IRCANTEC : le passage en force continue.
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Pour les raisons évoquées, la CGT ainsi que l’ensemble des organisations syndicales n’ont pas participé pas au vote. Le texte soumis par les ministères de tutelle n’a été adopté que par 9 voix et 1 abstention sur 34 membres du Conseil d’administration.
La CGT informera les affiliés du mépris avec lequel ils sont traités par le gouvernement et les ministères de tutelle.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

Chiffres du chômage / Pour une véritable politique de l’emploi
 Communiqué de la CGT le 25 mai 2011
« Pour le gouvernement, le sous-emploi est une valeur sûre pour la baisse du chômage ! »
Arrêtons de parler de sortie de crise ! Une fois de plus, le gouvernement veut nous faire croire à la baisse du chômage. En avril 2011, le nombre de chômeurs de catégorie A, (les personnes sans emploi et tenues d’en chercher un activement), a en effet baissé le chiffre d’avril (-0,4% sur un mois), pour la quatrième fois consécutive. A l’inverse, personne ne parle des victimes de la crise, qui s’enlisent aujourd’hui dans le chômage de longue durée (+20,8% sur la seule année 2010).
…/…
La CGT réitère avec force le besoin d’une politique qui permette réellement de créer de l’emploi. Elle suggère de supprimer les heures supplémentaires défiscalisées qui sont un frein à l’embauche. De même, il s’agit de conditionner les milliards d’aides publiques à l’obligation de créer de l’emploi durable. Assez d’exonérations ou d’aides aux patrons sans contrepartie !
Enfin, la CGT continue de penser que revaloriser les salaires permettra de soutenir la consommation, donc l’emploi.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

Prime dividende / La prime ne répond pas au besoin urgent d’augmenter les salaires
 Communiqué de la CGT le 26 mai 2011
Le gouvernement adopte un texte « prime dividendes » en conseil des ministres qui ne répond en rien à l’urgence d’augmenter véritablement les salaires.
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Pour la Cgt, il est plus gagnant d’agir pour de véritables augmentations de salaire dans le public et le privé. Les entreprises annoncent des profits records, des dividendes en nette hausse, alors oui, il est temps que les salariés puissent en bénéficier.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

Décret n° 2011-541 du 17 mai 2011 modifiant certaines dispositions relatives au recrutement et aux positions des fonctionnaires territoriaux
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

APS / Pour un service public national des Activités Physiques et Sportives - Communiqué commun Fsu, Unsa-éducation, Sgen-Cfdt, Cgt
Les syndicats représentatifs du champ des activités physiques et sportives (APS), qui participent activement au fonctionnement et à l’évolution constante du service public des APS, n’ont pas été invités à participer à l’assemblée du sport, contrairement aux principes démocratiques les plus élémentaires.
Ils ont choisi de s’exprimer par un texte commun.
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Les propositions formulées doivent être soutenues par un budget de l’Etat en mesure de leur donner leur plein développement. Nos organisations condamnent toutes les mesures RGPP qui ont conduit à une grave amputation des missions de l’Etat, tant aux plans humains qu’administratifs ou financiers. Les moyens en personnels techniques et pédagogiques doivent être considérablement augmentés, en proportion du dynamisme de la pratique des APS.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

G8 les 26 et 27 mai à Deauville / Ne pas laisser les affaires du monde aux mains du monde des affaires
 Communiqué de la CGT le 17 mai 2011
La prochaine rencontre des chefs d’Etat et de gouvernement des huit pays les plus riches de la planète (G8) se tiendra les 26 et 27 mai à Deauville sous présidence française. A l’ordre du jour de ce sommet il sera question de narcotrafic international, de non-prolifération des armes de destruction massive et de partenariat avec les pays d’Afrique. Une attention particulière sera sans doute prêtée à la situation en Afrique du Nord et au Proche-Orient.
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Pour soutenir ces revendications la CGT sera présente dans la manifestation et les initiatives qui entourent le G8, notamment les 21 et 22 mai au Havre, au coté des mouvements et associations qui refusent de laisser les affaires du monde aux mains du monde des affaires.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

Lesbienne, Gay, Bi et Trans (LGBT) / Ni plus, ni moins : comme tout le monde !
 Communiqué de la CGT le 17 mai 2011
Aujourd’hui, 17 mai 2011 à l’occasion de la journée mondiale contre l’homophobie, la lesbophobie et la transphobie, la Cgt réaffirme, comme chaque année, son engagement : Nous voulons gagner l’égalité et combattre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre.
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A noter également que la CGT a confirmé à ce jour sa présence dans 12 marches des fiertés LGBT sur toute la France à savoir (voir la liste sur le site à la page : http://www.cgt.fr/Ni-plus-ni-moins-comme-tout-le.html)
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 8 juin 2011

La boîte de Pandore est ouverte
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 16 mai 2011
La boîte de Pandore est ouverte. La délégation de Service Public est malheureusement devenue monnaie courante à la CUS.
La CGT s’oppose fermement à la généralisation de ce mode de gestion du service public. La décision de la semaine dernière, va faire date : en effet, elle ne sera pas sans conséquences sur l’avenir même de la gestion des piscines à la CUS. Les Bains municipaux du Boulevard de la Victoire devraient être délégués en termes de gestion à une entreprise privée !
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La CGT va réunir la semaine prochaine sa Commission Exécutive pour analyser la situation, proposer l’unité sur ce dossier de privatisation aux syndicats, pour aller vers des propositions d’action aux agents de la CUS ainsi qu’une sensibilisation des usagers et habitants.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 17 mai 2011

CHOQUANT, INJUSTE ET FAUX !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 16 mai 2011
Laurent WAUQUIEZ (UMP) veut contraindre les bénéficiaires du RSA à « assumer » cinq heures hebdomadaires de « service social ». Le ministre des Affaires européennes a annoncé que son groupe, « la Droite sociale », déposerait dans les dix jours à l’Assemblée nationale une proposition de loi dénonçant les « dérives de l’assistanat » selon lui « cancer de la société française ». Ainsi donc, vivre -ou il faudrait plutôt dire survivre- serait condamnable ?
Pourquoi ce redresseur de torts n’a-t-il jamais imaginé que les personnes qui touchent le RSA ne demandent pas cinq heures de travail social mais qu’elles souhaitent tout simplement travailler à temps plein et gagner au minimum le Smic ?
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Une seule réponse : TOUS en lutte pour des salaires décents !
Le mardi 31 mai des initiatives intersyndicales seront lancées pour exiger le DEGEL de nos salaires et un pouvoir d’achat permettant à nos familles de vivre dignement.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 17 mai 2011

ISF / Prendre aux pauvres pour donner aux riches
 Communiqué de la CGT le 11 mai 2011
Le Conseil des ministres a arrêté ses derniers ajustements concernant la suppression du bouclier fiscal et l’allègement de l’Impôt Sur la Fortune (ISF). Le Gouvernement confirme la suppression du bouclier fiscal.
Cela acte l’échec de ce choix aberrant, mesure phare du quinquennat Sarkozy et de sa conception « du travailler plus, pour gagner plus ». Pour autant, la philosophie du Chef de l’Etat et du gouvernement reste la même : réduire la pression fiscale sur les riches.
En effet, en conditionnant la suppression du bouclier fiscal à l’aménagement de l’ISF, il réalise une tour de prestidigitation fiscale, qui consiste à leur donner d’une main ce que l’on prend de l’autre.
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 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 17 mai 2011

Égalité professionnelle / Le gouvernement se désengage !
 Communiqué de la CGT le 10 mai 2011
Les décrets d’application de la loi portant réforme des retraites sont à l’examen des différentes instances. En ce qui concerne la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’article 99 notamment remet en cause les fondements de la loi du 23 mars 2006 qui prévoyait la suppression des écarts de rémunérations sous peine de sanction à dater du 31 décembre 2010.
Alors que :
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La CGT se prononce contre ce projet de décret.
La CGT engage les salariés, femmes et hommes, à continuer la mobilisation et l’action, à revendiquer des mesures de résorptions des inégalités salariales dans le cadre d’une revalorisation des salaires pour tous.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 17 mai 2011

Négociation jeunes et emploi du 11 mai 2011 / Projet d’accord : une copie a revoir !
 Communiqué de la CGT le 12 mai 2011
Comme trop souvent, le Medef a remis une proposition de texte sur table. Le Patronat nous a habitué à des propositions manquant d’ambition depuis le début de cette négociation sur l’emploi des jeunes. Cette fois son texte atteint, en outre, les sommets du manque de sérieux.
Les seules propositions concrètes visent à diminuer les contraintes des employeurs. Dans leur texte, les représentants patronaux se sont ingéniés à essayer de trouver les moyens d’échapper à l’augmentation du quota de contrats en alternance annoncé par la Gouvernement. Par exemple, en intégrant dans le décompte des personnels en alternance, des salariés qui n’ont rien à voir avec la formation en alternance, comme les embauches faites à la suite d’une action de formation préalable au recrutement. Absurde !
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La CGT a fait part de ses revendications pour développer l’alternance :
• améliorer la rémunération des contrats d’apprentissage et de professionnalisation,
• améliorer la formation et les conditions de mise en œuvre du tutorat,
• interdire les stages hors cursus scolaire,
• mieux les rémunérer,
• que les stages ouvrent des droits sociaux…
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 17 mai 2011

RAPPEL : RÉGIME INDEMNITAIRE COMPLÉMENTAIRE
 Extrait de Liberté et Indépendance du moi de mai 2011
Les agents de la CUS viennent de percevoir sur leur fiche de paie du mois d’avril les 180 euros de régime indemnitaire complémentaire négocié par les syndicats.
L’année prochaine (2012), le montant de cette prime sera revalorisé à 300 euros (versés sur le salaire d’avril). En 2013 et les années suivantes la même prime sera portée à 420 euros.
Important : Dans le cadre de l’accord passé avec les élus et l’Administration, une clause de revoyure pour l’année 2012 a été prévue.
Cela signifie qu’au courant de cette année ou de l’année prochaine une revalorisation de ce régime indemnitaire sera à nouveau abordée entre syndicats et CUS.
Ce petit rappel nous semblait utile au regard du nombre de questions qui ont été posées à notre syndicat sur ce thème.
Et puis une fois n’est pas coutume pour rappeler aussi à ceux qui prétendent n’avoir jamais besoin des syndicats qu’ils se trompent. Même si individuellement ils ne font pas appel à un syndicat, ils profitent des acquis collectifs négociés par ces derniers.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 10 mai 2011

« Un long fleuve tranquille »
 Extrait de Liberté et Indépendance du moi de mai 2011
Travailler en intersyndicale n’est pas « un long fleuve tranquille ».
Et pourtant, l’unité syndicale est plus que jamais nécessaire.
Le monde du travail est attaqué de toute part.
Que ce soit au niveau local, national voire international, une énergie considérable doit être déployée pour unir dans la lutte tous ceux qui souffrent, tous ceux qui veulent vivre mieux.
Quand certains arrêteront-ils de jouer le cavalier seul au risque de fragiliser un édifice en constante reconstruction ? Les élections professionnelles c’est dans trois ans et il faudrait que certains mesurent absolument qu’on ne peut pas se situer en campagne électorale permanente.
Le rôle d’un syndicat ce n’est pas de compter ses voix, c’est de défendre les intérêts des agents.
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Et si on réussissait vraiment à travailler sérieusement TOUS ENSEMBLE ?
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 10 mai 2011

GEL DES SALAIRES LA MOBILISATION DES FONCTIONNAIRES PLUS QUE JAMAIS NÉCESSAIRE
 Extrait de Liberté et Indépendance du moi de mai 2011
Les syndicats de fonctionnaires se sont rencontrés vendredi dernier pour faire le point de la situation.
Cette réunion intervient alors que le gel des salaires des fonctionnaires vient d’être confirmé par le Gouvernement. Ce dernier qui cherche à se refaire une virginité à bon compte par une campagne de communication portant sur une hypothétique prime de 1000 € pour les salariés du privé oublie qu’il est le plus grand employeur de France et que c’est à lui de donner l’exemple. Mais au fond, sur ce coup-là, on se fout vraiment de nous !
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Faites remonter vers la CGT l’état de mobilisation dans vos services, dans votre bureau, dans votre atelier. En effet, si nous devons nous mobiliser, alors que ce soit TOUS ENSEMBLE !
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 10 mai 2011

Décret n° 2011- 474 du 28 avril 2011 modifiant le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 10 mai 2011

Salaires des fonctionnaires - Mobilisation unitaire le 31 mai
Les organisations syndicales (CFDT - CFTC - CGC - CGT - FO - FSU - SOLIDAIRES - UNSA), réunies ce jour, condamnent la politique d’austérité salariale menée par le gouvernement à l’égard des agents publics. Celle-ci aggrave encore un contexte marqué par les suppressions d’emplois et la dégradation des conditions de travail.
Elles dénoncent l’absence de véritables négociations salariales qui auraient dû permettre a minima le maintien du pouvoir d’achat des agents publics pour 2011 et 2012. Elles contestent le discours du gouvernement consistant à laisser croire que la Fonction publique connaît de véritables hausses de pouvoir d’achat. Elles rappellent que le contentieux salarial, qui s’accumule depuis presque 10 ans, constitue pour les fonctionnaires une perte de largement plus de 10 % de rémunération. Elles continuent à demander la mise en œuvre rapide de mesures de rattrapage.
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Pour ce faire, elles appellent l’ensemble des agents des trois versants de la Fonction publique à se mobiliser fortement le mardi 31 mai prochain, sous les formes locales ou sectorielles les plus appropriées : rassemblements, manifestations, grèves…
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 10 mai 2011

On renoue avec ses racines ?
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 2 mai 2011
La manifestation du 1er mai n’a, une fois de plus, il faut le regretter, pas été à la hauteur des enjeux du moment. Jamais les Français n’ont autant craint pour leur avenir et celui de leurs proches, jamais les salaires n’ont subi de telles attaques, jamais les libertés elles mêmes n’ont été autant menacées.
Et pourtant … le 1er mai est devenu pour beaucoup, une fête familiale, un moment de détente en famille. Fini, les manifs, trop « ringardes », fini la luttes de classes ‘(au fait, ca veut dire quoi ?)…
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Le 1er mai prochain, c’est décidé !
On renoue avec ses racines ?
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le jeudi 5 mai 2011

COUT DU TRAVAIL : LA VÉRITÉ DES CHIFFRES
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 2 mai 2011
Pour justifier la faiblesse de nos salaires, la rigueur, les remises en cause de la durée légale du travail, patronat et gouvernement nous servent des pseudo-comparaisons avec l’Allemagne.
Mais en réalité :
• Le niveau du « coût du travail » (salaire brut plus cotisations sociales dites patronales) est plus élevé en Allemagne de 12 %. En 2008, il est, par salarié travaillant à temps plein dans les secteurs privés concurrentiels (industrie et services), de 52 458 € en Allemagne contre 46 711 € en France.
• Le niveau du salaire annuel brut est 34 % supérieur en Allemagne avec 43 942 € contre 32 826 € en France.
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Contrairement à ce qu’affirment le patronat et le gouvernement, l’OFCE (Observatoire Français des Conjonctures Economiques) note que dans la période suivant la mise en place des 35 h, l’évolution de la compétitivité a été bien plus favorable en France que chez la plupart de ses voisins européens.
Une fois que l’on sait cela… Qu’est ce qui pourrait encore nous interdire de revendiquer ?
Au fait, ca représente quoi le coût de nos gouvernants respectifs ?
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le jeudi 5 mai 2011

Communiqué de presse intersyndical - Revalorisation des diplômes et des salaires des Personnels sociaux et éducatifs
 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics , le 28 avril 2011
L’Intersyndicale réunie les 12 et 19 avril 2011 a décidé de maintenir la pression afin d’obtenir :
 La reconnaissance des diplômes et des qualifications des personnels sociaux et éducatifs et de l’Encadrement,
 La revalorisation des salaires et des carrières,
 La défense des missions de Service public.
L’Intersyndicale réitère ses demandes de rencontres avec les Ministres de la Cohésion Sociale, de l’Enseignement Supérieur et du Budget, de la Fonction Publique.
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L’Intersyndicale appelle l’ensemble des professionnels sociaux et éducatifs, futurs professionnels, à une manifestation nationale à Paris le JEUDI 16 JUIN PROCHAIN
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le jeudi 5 mai 2011

Chiffres du chômage - Malgré les annonces, Pôle emploi ne désemplit pas
 Communiqué de la CGT, le jeudi 28 avril 2011
Avec 700 000 demandeurs d’emploi de plus qu’avant la crise, le gouvernement a-t-il le droit de crier victoire ?
Certes, certains chiffres du chômage en mars 2011 sont en baisse, mais relativisons les déclarations de nos ministres beaucoup trop prompts à l’autosatisfaction.
En effet, le nombre de chômeurs en catégorie A baisse légèrement sur un mois (0,8 %), alors que sur un an le nombre de salariés privés d’emploi toutes catégories confondues s’est accru de 3,8 %, pour dépasser les 4 millions d’inscrits à Pôle emploi.
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Le 1er mai doit être une des occasions pour porter cette exigence et dénoncer la politique gouvernementale de l’emploi trop éloignée d’une véritable action, pour que toutes et tous bénéficient d’un travail digne de ce nom.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le jeudi 5 mai 2011

1er mai 2011 - Une journée pour l’emploi, les salaires, la protection sociale
 Communiqué de la CGT, le dimanche 1er mai 2011
Avec près de 200 rassemblements et manifestations qui ont regroupé plus de 120 000 personnes, le 1er mai représente une nouvelle étape dans la mobilisation des salariés pour leurs revendications, la solidarité et le progrès social.
Le mécontentement est profond, l’injustice sociale est durement vécue par le monde du travail, l’aspiration à une vie meilleure et un pouvoir d’achat en hausse… continuent de s’exprimer de plus en plus dans les luttes, notamment dans le cadre des négociations annuelles obligatoires . L’aspiration à travailler dans de meilleures conditions est de plus en plus prégnante.
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La CGT, va continuer à travailler à l’unité des syndicats à tous les niveaux et à appeler le monde du travail à se mobiliser pour la réponse à ses revendications et le progrès social.
Elle appelle les salariés à rejoindre la CGT pour construire un rapport de force durable pour gagner.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le jeudi 5 mai 2011

1ER MAI 2011 NE PAS SE FAIRE BERNER
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 26 avril 2011
Sarkozy revient dans les Ardennes, le département même où il a commis ses plus gros mensonges.
À un an de la présidentielle, il a besoin d’électeurs… Mais pendant tout son mandat, il a enterré, pour tout espoir d’une vie plus juste, d’une vie meilleure.
Il avait promis :
 Qu’il ne toucherait pas aux retraites…
 Qu’il serait le Président du pouvoir d’achat…
 Qu’il serait celui qui parle de la France qui souffre…
En réalité, il a :
 Remis en cause la retraite à 60 ans.
 Balayé toute notion de pénibilité au travail.
 Cassé l’emploi, le pouvoir d’achat, il continue avec le gel de nos salaires.
Il est le président des riches et des puissants,
Pour lui c’est ROLEX et FOUQUETS pour nous c’est GALÈRE et MISÈRE !
Le 1er mai TOUTES et TOUS dans la rue !
La France d’en bas a de la mémoire…
La France d’en bas doit lui le faire savoir !
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 26 avril 2011

Le dialogue social…
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 26 avril 2011
Le dialogue social trouverait-il ses limites dès lors que les personnels font part de leur désaccord sur telle ou telle question.
C’est en tout cas la question que l’on peut se poser après les réunions de présentation du projet de la Direction Éducation Petite Enfance du 19 et 20 avril dernier.
Lors de cette réunion pourtant tenue à sa propre initiative, la Direction a coupé court au débat avec les ATSEM, les AE et les AR en leur confisquant le micro et en quittant immédiatement la salle.
Circulez…Y a Rien à voir ? C’est pour le moins une drôle de méthode !
Ce qui est certain c’est que les agents n’ont pas été autorisés à s’exprimer.
On avait très certainement mal compris le sens de l’invitation : Ce n’était pas une réunion, c’était un spectacle ! Que l’on nous excuse de n’avoir pas applaudi… Nous n’en avons pas eu le temps.
Reste une question : « Si les syndicats ne sont pas entendus, si les agents sont privés de parole…quelle autre solution pour nous faire entendre nous restera t’il que la mobilisation ? ».
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 26 avril 2011

Cadre d’emplois des chefs de service de police municipale / 5 décrets
JO du 23 04 2011
Décret n° 2011-444 du 21 avril 2011
Décret n° 2011-445 du 21 avril 2011
Décret n° 2011-446 du 21 avril 2011
Décret n° 2011-447 du 21 avril 2011
Décret n° 2011-448 du 21 avril 2011
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 26 avril 2011

Pouvoir d’achat /Une exigence sociale : l’augmentation générale des salaires
 Communiqué de la CGT le 21 avril 2011
La quasi-totalité des salariés, du public comme du privé, est confrontée à un problème majeur de pouvoir d’achat. Concernant les fonctionnaires, le gel du point d’indice annoncé pour 2011 et 2012 est une nouvelle provocation. Le problème du pouvoir d’achat s’exprime notamment par l’augmentation considérables et continue de leurs « dépenses contraintes » (le logement, l’énergie, sans oublier le carburant).
Face à ce problème bien réel, le Président de la République et le Gouvernement bricolent une réponse improvisée, à des fins électoralistes, sous forme de primes indexée sur l’accroissement des dividendes versés aux actionnaires des entreprises de plus de 50 salariés. Au-delà des réponses contradictoires des principaux ministres concernés, ce projet révèle des problèmes majeurs :
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Cette proposition est une réponse illusoire aux attentes des salariés en matière de pouvoir d’achat. La seule vraie solution réside dans l’augmentation des salaires, qui passe par une augmentation significative du SMIC et par une véritable dynamique de relance des négociations salariales, tant au niveau des branches que des entreprises dans le privé ainsi que dans la Fonction publique. C’est une exigence sociale.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 26 avril 2011

Agenda social du 13 Avril : 4 points étaient inscrits à l’ordre du jour
 NBI accueil :
Une définition de la notion d’accueil a été proposée par l’Administration. Cette dernière dit :
La fonction d’accueil désigne :
L’accueil physique et téléphonique (standard) de public extérieur à l’administration,
l’aiguillage et orientation du public,
l’assistance et renseignement aux usagers en rapport direct avec les missions du poste occupé,
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 Lutte contre la précarité à la CUS
La CGT a approuvé la méthode de travail proposée, à savoir la délimitation du périmètre d’action et le calendrier.
Elle a cependant demandé qu’une lecture moins réductrice puisse être faite au regard du contenu du rapport du conseil supérieur de la fonction publique qui précise :
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 Amicale du personnel :
La CGT a été entendue sur le fait que les discussions portant sur l’amicale ne pourront être abordées qu’après une rencontre entre l’Administration et la Direction de l’Amicale. La CUS n’abordera donc pas en agenda social ce point avant d’avoir approché Marcel Jacquot, son Président.
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 Bilan promotion
Afin d’améliorer encore le système des avancements de grade, la CGT a demandé que soit rapidement abordées les questions portant sur les points suivants :
La fin de la sanction dite active « qui interdit un déroulement de carrière normal à un agent qui a été sanctionné, aussi longtemps que cette dernière est jointe à son dossier. La CGT suggère que l’impossibilité d’être promu ne concerne que l’année de la sanction de manière à ce que l’agent puisse se reconstruire.
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 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 19 avril 2011

Non titulaires : communiqué de la Fédération CGT des Services publics
 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics, le 12 avril 2011
Le 31 mars, la CGT Fonction Publique, après une concertation de ses organisations (Services Publics, Santé et Action Sociale, Etat) durant 15 jours, a signé le protocole d’accord « portant sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans les trois versants de la fonction publique : accès à l’emploi titulaire et amélioration des conditions d’emploi », conformément aux règles de démocratie en vigueur pour tout dossier commun aux trois versants de la fonction publique : sur trois fédérations, les deux signatures majoritaires l’emportent.
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Dès cette semaine sera mis à disposition un quatre pages détaillant les mesures du protocole et ses impacts dans les lieux de travail ainsi que les moyens à explorer pour titulariser le maximum de personnes en 4 ans (durée du plan) : qui est concerné, comment, quand, avec quelle rémunération… en nous appuyant sur les questionnements et débats qui ont émergé sur les PV ou lors des CEF et CNF qui ont abordé le sujet.
Bien entendu nous poursuivrons une communication régulière pour rendre compte des discussions qui vont se poursuivre avec le gouvernement dès le 13 avril.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 19 avril 2011

Pour une reconnaissance des qualifications des personnels sociaux et une revalorisation en catégorie A
 Déclaration en CSFPT du 13 04 2011 Sur le site de la Fédération CGT des Services publics, le 14 avril 2011
Dans le cadre de la réforme catégorie B, les organisations syndicales représentatives au CSFPT ont demandé pour les personnels travailleurs sociaux que nous représentons, le passage en catégorie A et ce depuis un an environ. Elles sont en cela soutenu par une intersyndicale composée des 9 organisations syndicales présentent dans la Fonction Publique Territoriales et les associations professionnelles.
Peu avant le mouvement du 16 mars, nos organisations siégeant au CSFPT ont sollicité une rencontre avec le collège employeur. Cette rencontre avait pour but de connaitre le positionnement de ce collège face à nos revendications.
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Pour l’encadrement, c’est reconnaitre leur rôle de Conseil Technique, de leur travail d’encadrement lié à un déroulement de carrière identique à leur rôle de direction d’équipe et d’ingénierie sociale, en passant par une revalorisation salariale.
Aujourd’hui, Monsieur le Président, nous réitérons notre demande de rencontre avec le collège employeur et de même nous vous demandons Monsieur le DGCL de relayer une exigence de négociations immédiates auprès des ministres concernés.
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mardi 19 avril 2011

Le 1er mai 2011 / Solidarité internationale et progrès social
 COMMUNIQUE COMMUN CFDT - CGT – FSU – Solidaires – UNSA Sur le site de la CGT, le lundi 11 avril 2011
Le 1er mai, journée de solidarité internationale du monde du travail, prend un relief particulier dans un monde marqué par des évolutions majeures. Les organisations CFDT - CGT – FSU – Solidaires – UNSA expriment leur soutien aux peuples des pays arabes qui se soulèvent pour la dignité et la liberté. Partout dans le monde, cette onde de choc salutaire bouscule les dictatures et porte un message d’espoir de liberté, de démocratie et de progrès social.
Elles font aussi du 1er mai une journée de solidarité européenne en dénonçant les politiques d’austérité imposées par les Etats membres de l’Union et les Institutions européennes pour « assainir » les dépenses publiques. Les salarié(e)s ne doivent pas payer le coût d’une crise dont ils ne sont pas responsables.
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L’exigence d’une vie meilleure faite de justice sociale, du respect des droits fondamentaux, d’un travail décent, reconnu et valorisé doit se faire entendre.
Mobilisons-nous pour le « vivre ensemble », la solidarité entre les salariés et l’égalité des droits, le choix de la paix, le choix du social. C’est de cette façon que reculeront l’exclusion, le racisme, le rejet de l’autre.
Nos organisations appellent tous les salariés, les chômeurs et les retraités à participer aux manifestations unitaires organisées dans toute la France.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 19 avril 2011

Allocations familiales / Fraudes aux prestations
 Communiqué des Administrateurs Cgt de la Cnaf / Sur le site de la CGT, le vendredi 15 avril 2011
Lors de la dernière réunion du 5 avril dernier du Conseil d’Administration de la CNAF, la question de la lutte contre la fraude aux allocations a été une nouvelle fois abordée. C’est par les médias que les administrateurs ont appris la décision de Mme Bachelot de lancer une opération de coopération renforcée pour lutter contre les fraudes aux prestations versées par les CAF.
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La CGT ne peut que condamner ces directives contraires à une justice sociale raisonnée et aux principes des libertés fondamentales. Opposée à la fraude avérée et organisée, la CGT demande qu’une véritable politique préventive soit la règle de fonctionnement des CAF pour répondre à une réglementation complexe et mouvante. Cela exige la réouverture immédiate et amplifiée de tous les points d’accueil physique et téléphonique actuellement fermés au public, l’embauche de personnel qualifié en CDI dans le domaine des prestations et de l’action sociale familiale pour que le traitement des dossiers soit effectué dans des délais n’occasionnant qu’un minimum d’indus, que l’architecture informatique réponde aux besoins recensés, facilitatrice des procédures de liquidation, de communication, de contrôle et non de flicage systématique des individus et leur famille.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 19 avril 2011

Salaire / Il est urgent de répondre à l’attente des salariés !
 Communiqué de la CGT le 13 avril 2011
Le ministre du Budget, François Baroin a évoqué la création prochaine d’un mécanisme pour pousser les entreprises à lier le versement de dividendes à celui d’une prime « exceptionnelle » pour leurs salariés d’un montant d’au moins 1000 euros.
Cette annonce appelle plusieurs remarques :
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Les salariés sont payés pour leur travail et pas seulement lorsqu’il y a distribution des dividendes, c’est bien les salaires qu’il faut augmenter et pas les primes.
C’est ce qui s’exprime un peu partout dans de nombreuses luttes ou négociations comme à Carrefour dernièrement.
Enfin, il ne faudrait pas que le mécanisme conçu par le gouvernement, se traduise à nouveau par des exonérations qui reviendraient à faire payer les primes par nos impôts.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 19 avril 2011

CECI NOUS CONCERNE TOUS !
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois d’avril 2011
Participation des collectivités au financement de la Protection sociale complémentaire de leurs agents
La loi de modernisation de la fonction publique du 2 février 2007 a défini, dans son article 39, le cadre dans lequel les employeurs publics peuvent aider leurs agents à acquérir une protection sociale complémentaire. Le décret devrait paraître dans les semaines, voire les jours qui viennent.
Ce que ca va changer :
Pour la première fois, les agents non titulaires seront aussi concernés sous certaines conditions. Se saisir de cette possibilité sera une manière de réduire la précarité.
Le dispositif mis en place sera accessible aussi bien aux mutuelles qu’aux assurances.
Attention, aux choix qui seront faits. La finalité de l’action des uns est des autres n’est absolument pas la même mais nous y reviendrons.
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Une intersyndicale CGT, FO, CFTC, SUD, CGC, FA-FPT s’est réunie à ce sujet la semaine dernière et elle a d’ores et déjà prévu de se retrouver prochainement après le passage de ce dossier en « agenda social ».Les syndicat présents se sont engagés à se battre ensemble pour défendre des valeurs de solidarité et de justice sociale. Deux accords portant sur des revendications essentielles ont été actés.
Deux syndicats avaient malheureusement décliné l’invitation. Souhaitons devant l’importance de ce dossier qu’ils participeront à la prochaine réunion.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Nous refusons et refuserons toujours d’abaisser la pratique du syndicalisme à l’insulte…
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois d’avril 2011
Dernièrement la CGT vient de se désolidariser d’une autre organisation syndicale de la CUS dans le cadre d’une intersyndicale portant sur un certain nombre de dossiers.
Non pas que nous ayons été en désaccord sur le fond, mais nous avons jugé que la forme -avait elle- aussi toute son importance. Invectiver de manière insolente ou effrontée ses interlocuteurs n’est pas une preuve de force ni même de détermination. Cela cache souvent une faiblesse d’argumentation, une impréparation du dossier.
La CGT est ferme sur ses positions, et les agents, les Directions, les élus le savent. Elle fait intervenir le rapport de force à chaque fois que cela est utile.
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La CGT en tout cas souhaite que cette organisation syndicale saura prendre les dispositions qui s’imposent pour que notre image à TOUS n’en pâtisse pas.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

UN AGENDA SOCIAL PARTICULIEREMENT IMPORTANT !
 Extrait de Liberté et Indépendance du mois d’avril 2011
L’ordre du jour de la séance d’Agenda social du 14 avril prochain (14h30 au salon carré) est composé des points suivants :
Ce n’est pas rien comme ordre du jour.
NBI accueil (construction d’une définition de la mission d’accueil) : Dossier très chaud dans lequel il va falloir que l’Administration nous présente ses conclusions sur la question de la NBI accueil et surtout ne pas venir avec des définitions faites à l’emporte pièces pour exclure telle ou telle catégorie d’agents. La CGT sera particulièrement attentive à ce qui sera dit sur la situation des agents d’accueil des musées et pour celle des Assistantes Sociales pour qui Monsieur le Premier Adjoint s’était dans un premier temps déclaré favorable.
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Information sur le bilan « promotions 2011 » : L’occasion pour la CGT d’enfoncer le clou sur la question des taquets à mettre en place pour qu’aucun agent ne soit oublié et pour poursuivre la réflexion sur la question du principe de la promotion automatique sans rapport défavorable.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Les collectivités locales en chiffres 2011 : publication globale
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Rapport sur la précarité dans la fonction publique territoriale (Précarité de l’emploi, précarité financière et précarité des droits)
Présenté au Conseil Supérieur de la Fonction Publique territoriale le 16 mars 2011
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Arrêté du 23 mars 2011 fixant les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat au titre de l’année 2011
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Rendez-vous salarial de 2011 : ENSEMBLE, faisons-nous ENTENDRE
 Communiqué unitaire , sur le site de l’UGFF, le 4 avril 2011
Le 31 mars, les ministres en charge de la Fonction publique ont fait connaître aux organisations syndicales l’agenda social de 2011.
De nombreuses questions importantes seront abordées cette année et devraient être l’occasion de nouvelles négociations.
Mais, il est un enjeu essentiel sur lequel les orientations de nos interlocuteurs n’incitent pas à l’optimisme.
Il s’agit des salaires et du pouvoir d’achat.
Le rendez-vous salarial annuel est fixé au 19 avril.
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Elles appellent les agents à s’emparer de ces revendications, à les faire vivre, à les porter haut et fort. Plus que jamais, la pétition unitaire qu’elles ont initiée est à l’ordre du jour.
Signons-la et faisons-la signer massivement.
(site : http://salairesfonctionpublique.fr)
Ensemble, mobilisons-nous pour nos salaires et notre pouvoir d’achat
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Assurance chômage / Pourquoi la CGT ne signe pas
 Communiqué de la CGT, le 5 avril 2011
Un projet d’accord national interprofessionnel du 25 mars 2011 relatif à l’indemnisation du chômage est soumis à signature des organisations syndicales.
Ce projet d’accord, composé de cinq articles, a pour objectif d’arrêter les nouveaux paramètres d’indemnisation du chômage et de fixer le niveau des cotisations des employeurs et des salariés.
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Après consultation de ses organisations, la Commission exécutive confédérale décide de ne pas signer la convention.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Tract argumentaire CGT Fonction publique - Le FN "défenseur de la Fonction publique" : la nouvelle imposture de l’extrême droite
 Communiqué de la Fédération CGT des Services Publics, le 5 avril 2011
Les récentes affaires de militants syndicaux candidats FN aux cantonales ont de nouveau mis en lumière la stratégie frontiste d’investissement de la question sociale. Dans ce cadre, le FN s’érige notamment en défenseur des services publics.
Loin de marquer une rupture avec les thèses historiques du parti, marquées par l’idéologie la plus libérale, ce positionnement constitue en réalité une imposture au service de l’entreprise de banalisation du FN engagée par Marine Le Pen.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Burkina Faso / Solidaire des syndicats du Burkina Faso
 Communiqué de la CGT, le 7 avril 2011
Le Burkina Faso est secoué depuis plusieurs semaines par une révolte de la jeunesse. La mort, le 20 février 2011 à Koudougou, d’un collégien à la suite d’exactions policières, a mis le feu aux poudres. Depuis, les manifestations ont gagné la plupart des villes du pays : Ouagadougou, la capitale, mais aussi Koudougou, Bobo-Dioulasso, Ouahigouya, Yako, Koupéla, Léo, Dori, Gourcy, etc. La répression de ces manifestations a fait au moins 6 morts, avec pour seule réponse du gouvernement la fermeture des établissements scolaires et universitaires.
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Cette grève du 8 avril pour les libertés, contre l’impunité et contre la vie chère est porteuse de revendications universelles. La CGT de France apporte son soutien et sa solidarité aux organisations syndicales du Burkina Faso dans leur juste combat.
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Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Budapest 9 Avril 2011
 Communiqué de la Fédération CGT des Services Publiques le 5 avril 2011
La Confédération européenne des syndicats appelle à une Euro-manifestation à Budapest pour dire « Non à l’Austérité – Pour l’Europe sociale, pour des salaires équitables et pour l’emploi » le 9 avril prochain.
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 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Afrique du Sud Mort d’un militant syndical / Message de soutien
 Communiqué de la Fédération CGT des Services Publiques le 5 avril 2011
Chers Camarades,
La Fédération CGT des Services Publics souhaite tout d’abord adresser ses sincères condoléances à la famille, aux amis et collègues de Petros Msiza qui était un délégué syndical pacifique, respecté et expérimenté.
Nous condamnons cet acte scandaleux et demandons que justice soit faite. Nous souhaitons apporter notre soutien dans votre lutte contre la corruption des municipalités et contre la privatisation des services publics qui partout dans le monde se fait au détriment des agents et des usagers. Recevez nos fraternelles salutations.
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Mise sur le site le mercredi 13 avril 2011

Dans le domaine des promotions…
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 4 avril 2011
Constat global tout d’abord lors de cette CAP « promotions » d’un taux supérieur d’avancements de grade à la CUS, par rapport aux années passées.
La nouvelle démarche négociée avec les syndicats dans le cadre de l’agenda social a permis de s’approcher un peu plus des principes défendus par la CGT et en l’occurrence une fonction publique de carrière, impliquant un véritable déroulement de carrière linéaire à l’intérieur du cadre d’emploi. Cela dit, la CGT, mais aussi d’autres syndicats, milite et continuera à militer pour le principe de la promotion automatique sauf rapport défavorable seul système qui pourra mettre fin à toute forme d’arbitraire. Le problème essentiel reste celui de l’enveloppe allouée au train de promotions notamment du fait qu’elle ne s’adapte pas aux besoins réels mais est déterminée en fonction d’une logique économique.
Un autre problème important réside dans le traitement injuste en matière de promotions pour les agents de la Police Municipale. Quoiqu’en disent certains syndicalistes qui se revendiquent corporatistes, la CGT considère pour sa part que ces agents, sont avant tout des agents de la fonction publique territoriale qui travaillent pour nourrir leurs familles. Pourquoi les traiter de manière différente ?
En clair : Dans le domaine des promotions, la CUS progresse c’est certain, mais bien des progrès restent à faire.
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Mise sur le site le mardi 5 avril 2011

CAP « PROMOTIONS » DU 29 MARS
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 4 avril 2011
La CGT a profité de cette CAP pour poser les problèmes suivants :
1. La situation des agents qui ne sont pas visés par un rapport défavorable et qui ne seraient pas nommés pendant de trop longues années et « oubliés » dans le cadre des propositions de l’administration. La CGT revendique à ce propos, comme elle l’a déjà annoncé à maintes reprises, la mise en place de gardes fous, c’est-à-dire la détermination d’un seuil au-delà duquel la situation d’un agent non promu alors qu’il n’est visé par aucun rapport défavorable serait automatiquement examinée et représenterait ainsi une voie de recours.
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6. La CGT a demandé une CAP complémentaire pour les agents de l’échelle 2 qui ont fusionné vers l’échelle 3 suite aux réformes de 2005- 2006. Celle ci interviendra en JUIN. Se rajoutera lors de cette CAP complémentaire les agents de la filière B technique, comprenant les anciens cadres d’emplois des Contrôleurs de travaux et Techniciens Supérieurs, qui devraient être reclassés au courant du mois d’avril. Les propositions des services et directions devront donc remonter courant mai.
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Mise sur le site le mardi 5 avril 2011

Ruptures conventionnelles / L’édifice se fissure
 Communiqué de la CGT le 1er avril 2011
Durant la négociation de l’accord « modernisation du marché du travail » en 2008 la CGT a dénoncé le dispositif de rupture conventionnelle en expliquant qu’il s’agissait d’un marché de dupes. En effet, l’employeur disposera toujours de moyens de pression efficace pour contraindre un salarié à accepter cette rupture dite « à l’amiable », à l’inverse, un salarié ne pourra jamais imposer une rupture conventionnelle en lieu et place d’une démission. C’est bien une des raisons qui a conduit la CGT à refuser de signer cet accord.
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Les employeurs devront donc être très attentifs, la sécurité offerte par la rupture conventionnelle n’était qu’illusion ! La CGT poursuivra donc ses mobilisations et actions judiciaires pour enrayer sérieusement les manœuvres patronales de déguisement des licenciements.
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Mise sur le site le mardi 5 avril 2011

28 avril / Pour l’amélioration des conditions de travail et la reconnaissance de la pénibilité
 Déclaration commune Cfdt, Cgt, Fsu, Unsa, Solidaires, sur le site de la CGT le 29 mars 2011
Les aspirations à une juste réparation des conséquences de la pénibilité du travail sur l’espérance de vie font partie des raisons profondes des mobilisations des salariés tant dans le privé que dans le public. De façon plus large, toute souffrance au travail doit être combattue et le travail doit être réhabilité.
L’influence de la pénibilité du travail sur l’espérance de vie a été reconnue par la loi réformant les retraites de 2003 en prévoyant dans son article 12 une négociation au niveau interprofessionnel. Toutes les organisations syndicales ont porté un dispositif permettant à la fois de prévenir les mauvaises conditions de travail et de compenser les effets liés à l’exposition aux pénibilités entre autre, par un départ anticipé.
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Avec ces objectifs les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, UNSA, Solidaires appellent les salariés du privé comme du public à faire du 28 avril, journée mondiale de l’OIT pour la sécurité et la santé au travail commémorant les victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles, une grande journée de mobilisation pour la prévention et l’amélioration des conditions de travail, la reconnaissance et la réparation de la pénibilité.
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Mise sur le site le mardi 5 avril 2011

Retraites complémentaires ARRCO - AGIRC
 Communiqué de la CGT le 28 mars 2011
Après consultation de ses organisations, la CGT a décidé de ne pas signer l’accord du 18 mars sur les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC.
Une des principales raisons en est l’alignement des régimes complémentaires sur les régimes de base en ce qui concerne les âges. La CGT refuse d’apporter sa caution à un texte qui valide et grave dans le marbre le report des bornes d’âges qui a été combattu avec force en 2010. Rien n’y oblige puisque ce sont les organisations syndicales de salariés, à égalité avec les représentants des employeurs, qui assurent le pilotage des régimes et qui sont en droit de maintenir les bornes d’âges et ainsi, de ne pas aligner l’Arrco et l’Agirc sur la réforme régressive de novembre 2010.
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La CGT juge cet accord particulièrement dangereux pour les retraités actuels et futurs. C’est la raison pour laquelle elle serait disponible pour exercer son droit d’opposition si les conditions en étaient réunies, notamment si deux autres organisations syndicales y étaient favorables.
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Mise sur le site le mardi 5 avril 2011

Santé / Service public Les missions de service public ne peuvent pas être assurées par le secteur privé lucratif
 Communiqué de la CGT le 28 mars 2011
La CGT a pris connaissance avec colère et consternation du projet du Ministère de la Santé, relayé par un amendement à la Proposition de Loi « Fourcade », de faciliter l’attribution de missions de service public aux cliniques privées à but lucratif.
Alors que se multiplient des discriminations budgétaires réitérées au profit du secteur lucratif, et que la permanence des soins se trouve gravement amputée pour satisfaire les cliniques privées, cette nouvelle marque de défiance à l’égard des hôpitaux publics est particulièrement choquante.
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La CGT s’est opposé à la loi HPST au motif qu’elle constituait une étape supplémentaire de démantèlement du service public hospitalier. Aujourd’hui, encore plus qu’hier, elle exige qu’un véritable débat national s’engage afin de discuter d’une nouvelle loi remplaçant la loi HPST, centrée autour d’un véritable service public de santé. Elle continuera à porter cette exigence, notamment lors de la journée d’action du 2 avril, avec l’ensemble des acteurs et des forces sociales rassemblées autour de cette même revendication.
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Mise sur le site le mardi 5 avril 2011

Appels à l’unité…
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 28 mars 2011
Le travail dans le cadre de l’intersyndicale s’avère de plus en plus indispensable.
De gros dossiers nous attendent et il ne s’agira pas, à notre sens, de savoir qui saura le mieux tirer la couverture à soi ou laver plus blanc que blanc.
Mais réaliser l’unité syndicale n’est pas un mince chantier.
La CGT a fait sur un certain nombre de dossiers des propositions à l’ensemble des syndicats pour un travail commun et le moins que l’on puisse dire c’est que la volonté d’aboutir n’est partagée que de manière « aléatoire ».
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La CGT va continuer à lancer des appels à l’unité…
La CGT va continuer d’espérer qu’elle pourra très vite se réaliser.
Personne n’y perdra son âme, les agents eux auront tout à y gagner.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 30 mars 2011

NBI ACCUEIL : IL FAUT AVANCER !
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 28 mars 2011
L’intersyndicale a, de nouveau, rencontré l’administration la semaine dernière pour essayer de sortir de l’ornière NBI accueil. Les discussions achoppent sur la question d’une définition de la notion d’accueil claire et acceptable pour tous.
L’Administration craint une extension exponentielle du paiement de cette indemnité tandis que les syndicats tentent d’élargir le bénéfice de cette prime à des agents qui dans leur quotidien sont réellement amenés à réaliser des missions d’accueil, d’écoute, d’orientation du public.
Pas simple comme exercice.
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La question de la réalisation de la mission d’accueil ne se pose donc plus pour ces agent ; Pas d’avantage que celle du temps qui y est consacré… Alors, elle sera payée quand cette NBI aux agents d’accueil des musées ?
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mercredi 30 mars 2011

Réseaux et Infrastructures routières : il faut battre en brèche la privatisation des routes !
 Sur le site de la Fédération CGT des Services Publics :Fédérations CGT Equipement et Services publics, le 23 mars 2011
Déclaration commune
La Fédération nationale de l’Equipement-Environnement CGT et la Fédération des Services publics CGT expriment ensemble leurs inquiétudes quant à la généralisation des concessions autoroutières engagées par le Gouvernement dans le cadre des débats publics organisés (ou en cours) par la commission nationale du débat public (CNDP) sur les aménagements routiers de plusieurs tronçons de routes nationales.
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Les métiers de travaux, d’entretien, et d’exploitation et de maintenance des équipements de la route sont sacrifiés alors qu’ils sont reconnus par le statut général des fonctionnaires et répondent à des missions publiques ; il faut reconquérir le service public par la création d’emplois statutaires qualifiés. . La reconnaissance d’une filière technique de travaux, de l’entretien, de l’exploitation, maintenance et de l’ingénierie routière commune aux deux fonctions publiques est un facteur de développement de garanties statutaires et sociales pour tous les agents.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 30 mars 2011

Pacte de compétitivité "Merkel/Sarkozy" Déclaration commune syndicale franco-allemande
 Communiqué de la CGT le mardi 22 mars 2011
L’Europe n’a pas besoin d’un pacte sur la compétitivité Merkel-Sarkozy mais d’un changement d’orientation politique pour une Europe juste et équitable.
Au cours des prochaines semaines, le Conseil Européen va adopter les mesures de convergence budgétaire et économique dans le cadre du dispositif du « semestre européen ». En l’état actuel des propositions, en particulier celles impulsés par les chefs d’Etat Allemand et Français, les organisations syndicales françaises et allemandes CGT, CFDT, FO, UNSA, CFTC, DGB, avec la CES, expriment leur critique fondamentale.
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Compte tenu des enjeux pour les travailleurs de l’Union européenne, les partenaires sociaux doivent être consultés sur les réformes envisagées par les Etats et par l’Union européenne.
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Mise sur le site le mercredi 30 mars 2011

Filière sportive : Grève nationale et rassemblements le 24 mars
 Communiqué de la CGT le mercredi 23 mars 2011
La fédération CGT de la recherche, éducation et culture, la fédération CGT des services publics, la FSU, l’UNSA-Sport, la FAPT (Autonomes), le Syndicat national professionnel des maîtres nageurs sauveteurs, appellent le 24 mars à une mobilisation nationale sous forme de grève et de rassemblements partout en France. Cette journée sera marquée notamment par une manifestation devant le secrétariat aux Sports (95 avenue de France PARIS 75013. Métro Bibliothèque François Mitterrand) Les syndicats protestent contre la privatisation, la casse du service public et le démantèlement des activités physiques et sportives.
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Mise sur le site le mercredi 30 mars 2011

Retraites complémentaires Main basse sur 300 millions d’euros à l’Arrco et à l’Agirc !
 Communiqué de la CGT le jeudi 24 mars 2011
Dans le cadre des négociations engagées le 25 novembre dernier, la CGT avait proposé dès le 9 mars un projet d’accord permettant de revaloriser les pensions de 2,2 % (évolution du salaire moyen) tant à l’Arrco qu’à l’Agirc. Les autres acteurs de la négociation n’ont pas jugé utile de donner suite à cette proposition.
Faute d’un accord signé dans les délais, c’est normalement l’accord du 25 novembre 2010, signé par toutes les organisations syndicales (y compris la CGT) et patronales, qui aurait dû s’appliquer. Cet accord prévoyait notamment une revalorisation de la valeur du point sur la base de l’évolution des prix.
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 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mercredi 30 mars 2011

DECLARATION CGT POUR LE C.H.S., le 22 mars 2011
La CGT se félicite de voir se tenir la plénière du mois de mars, faisant suite à la demande d’augmenter les fréquences de ces réunions.
 En dehors de l’ordre du jour il faut bien revenir à un élément du compte rendu précédent : c’est-à-dire la question des locaux et l’obtention du local et du matériel (ordinateur, imprimante, téléphone, etc.…) qui s’y rattache.
L’administration sait que les ordinateurs qui se trouvent dans les locaux syndicaux ne sont pas suffisants pour permettre à un élu CHS de faire son travail. Il est important également d’avoir un lieu identifié CHS dans lequel les personnes peuvent venir nous rencontrer le cas échéant, mais il s’agit également de faire, des comptes-rendus des visites des commissions de la préparation des réunions…et il n’est pas normal de devoir faire ce travail chez soi. Il est nécessaire, pour l’importance que l’on attache au CHS, de doter ses membres des moyens permettant de faire du bon travail. Or, à ce jour, rien n’est encore mis à notre disposition.
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La formation des RRH nous semble d’autant plus indispensable qu’ils sont soumis à des injonctions qui peuvent paraitre paradoxaux entre une gestion financière des effectifs et le recrutement et l’intégration de personnes handicapées. Il nous semble que le rapport ne met suffisamment l’accent sur la notion de collectif de travail, même si cette dimension est abordée dans le rapport. L’accueil d’une personne handicapée est souvent réussi quand le collectif de travail prend en charge son intégration. Une réflexion sur ce sujet pourrait être développée. Par ailleurs la reconnaissance et la valorisation du rôle du tuteur nous semble nécessaire car au-delà d’un état d’esprit et d’une dimension d’engagement volontaire, il y a un réel travail à réaliser. Cela permettrait de formaliser un peu ce travail et de la valoriser en facilitant le partage d’expérience.
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Mise sur le site le mercredi 23 mars 2011

Promotions 2011
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 21 mars 2011
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 22 mars 2011

Seul compte le profit…
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 21 mars 2011
Une fois de plus, au-delà de tout, l’heure est à la solidarité.
La CGT CUS comme beaucoup d’autres, a fait le choix d’apporter, selon ses moyens, un soutien financier au peuple japonais touché par un terrible tremblement de terre et par l’accident nucléaire de Fukushima.
Pendant que les morts, dans ce pays meurtri, se comptent par dizaines de milliers, que les sans abris luttent pour leur survie, ailleurs devant leurs ordinateurs, d’autres, loin de toute idée de solidarité, spéculent sur l’avenir du nucléaire ou surfent sur les conséquences de la catastrophe pour s’enrichir un peu plus encore.
Certains de ces « opérateurs » achètent des yens en grandes quantités, en espérant pouvoir les revendre plus chers ultérieurement.
La vie, la mort, la misère des autres, ils s’en fichent !
Seul compte le profit, LEUR profit.
Un dicton populaire affirme que l’argent n’a pas d’odeur…
Heureusement pour eux, car vivre avec une fortune à l’odeur de cadavre ne doit pas être facile.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 22 mars 2011

CATASTROPHES AU JAPON
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 21 mars 2011
Les conséquences du tremblement de terre au Japon et du tsunami qui l’a suivi sont dramatiques. La population japonaise vit une catastrophe qui a peu de précédents.
Les autorités font état d’un bilan provisoire de plusieurs milliers de victimes et de disparus. Des centaines de milliers de personnes sont sans toit. Les destructions de bâtiments publics et privés, d’infrastructures sont colossales, leurs conséquences sociales, économiques, environnementales et écologiques considérables. La catastrophe naturelle se double désormais d’une catastrophe industrielle et nucléaire majeure.
La CGT a témoigné de son soutien et de sa solidarité au peuple et aux travailleurs japonais, au travers d’un message aux syndicats japonais. Elle appelle ses organisations à organiser des initiatives de solidarité via l’association « l’Avenir social ».
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La CGT exige par ailleurs l’application de garanties statutaires communes à tous les personnels travaillant sur les sites et réaffirme l’impérieuse nécessité d’assurer la construction et l’exploitation des centrales sous maîtrise publique. La CGT continuera d’apporter sa contribution au débat public comme elle l’a toujours fait à partir des intérêts des salariés et de sa vision d’un développement humain durable.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le mardi 22 mars 2011

Personnels éducatifs et sociaux Pour une reconnaissance des qualifications
 Communiqué de la Fédération CGT des Services Publics, le 15 mars 2011
Les organisations syndicales CGT Services publics, CFDT, FAPT, UNSA, CFTC, FSU, Solidaires et CGC appellent l’ensemble des personnels sociaux et éducatifs à se mobiliser par des manifestations et rassemblements dans chaque département et à Paris le 16 mars pour exiger une reconnaissance des qualifications des personnels éducatifs et sociaux, et une revalorisation salariale en catégorie A.
 Communiqué commun des 8 organisations syndicales
Dans le cadre de la réforme catégorie B, les organisations syndicales demandent, pour les personnels éducatifs et sociaux, le passage en catégorie A.
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Les organisations syndicales exigent une grille correspondante à leur qualification et à leur niveau de responsabilité. Seuls le cadre A et la grille indiciaire (349 – 783 INM, 379 à 966 indices bruts) répondent à cette revendication.
Les professionnels sociaux et éducatifs sont les acteurs indispensables de la cohésion sociale et absorbent au quotidien les difficultés des publics les plus exclus. S’obstiner et continuer à ne pas répondre aux revendications légitimes serait une marque de mépris pour l’ensemble de ces agents. Nous sommes un maillon indispensable de la cohésion sociale, mais pas à n’importe quel prix.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 22 mars 2011

Loi Grenelle 2 : Le gouvernement se plie aux exigences du Medef
 Communiqué de la CGT le 15 mars 2011
Décret d’application de la loi Grenelle 2 : le gouvernement se plie pleinement aux exigences du MEDEF en matière de transparence sociale et environnementale.
Après plus de 6 mois de tergiversations, le Gouvernement a communiqué vendredi soir le projet de décret en Conseil d’Etat relatif au décret d’application de l’article 225 de la loi dite Grenelle 2 concernant les informations sociales et environnementales que les entreprises doivent faire figurer dans leur rapport annuel.
La concertation officielle durera moins de 2 semaines, puisque les participants au Grenelle de l’environnement doivent faire connaître leurs observations avant le 24 mars.
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La seule timide avancée concerne « le respect des conventions fondamentales de l’OIT », mais seulement dans le domaine de la santé et la sécurité.
La CGT se mobilisera dans les prochains jours aux côtés de tous ceux qui seront disponibles pour ce combat, notamment les ONG, pour une révision du décret conforme aux engagements du Grenelle de l’environnement.
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Mise sur le site le mardi 22 mars 2011

35% des 50-59 ans exposés sur une longue durée
 Communiqué de la CGT le 16 mars 2011
Travail répétitif, travail de nuit, taches physiquement exigeantes, produits nocifs ou toxiques, l’exposition durable à la pénibilité est le sort de 35% des salariés. C’est ce qui ressort de l’enquête Santé et itinéraire professionnel, réalisée en 2007 et rendue publique par la Dares (études du ministère du Travail) ce mardi.
Cette enquête nous apprend aussi que 40% des 50-59 ans indiquent avoir cumulé au moins deux pénibilités physiques durant leur parcours professionnel.
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Sur cette question, la CGT propose une journée de mobilisation le 28 avril pour une véritable reconnaissance de la pénibilité. Elle appelle tous les salariés à en débattre et à décider de leur participation à cette journée.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 22 mars 2011

Déclaration de la Cgt du 17 mars 2011 suite aux catastrophes au Japon
Les conséquences du tremblement de terre au Japon et du tsunami qui l’a suivi sont dramatiques. La population japonaise vit une catastrophe qui a peu de précédents. Les autorités font état d’un bilan provisoire de plusieurs milliers de victimes et de disparus. Des centaines de milliers de personnes sont sans toit. Les destructions de bâtiments publics et privés, d’infrastructures sont colossales, leurs conséquences sociales, économiques, environnementales et écologiques considérables. La catastrophe naturelle se double désormais d’une catastrophe industrielle et nucléaire majeure.
La CGT a témoigné de son soutien et de sa solidarité au peuple et aux travailleurs japonais, au travers d’un message aux syndicats japonais. Elle appelle ses organisations à organiser des initiatives de solidarité via l’association « l’Avenir social ».
…/…
La CGT exige par ailleurs l’application de garanties statutaires communes à tous les personnels travaillant sur les sites et réaffirme l’impérieuse nécessité d’assurer la construction et l’exploitation des centrales sous maîtrise publique. La CGT continuera d’apporter sa contribution au débat public comme elle l’a toujours fait à partir des intérêts des salariés et de sa vision d’un développement humain durable.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le mardi 22 mars 2011

La préférence nationale n’est pas compatible avec le syndicalisme ! Le 17 mars 2011
 DÉCLARATION COMMUNE CFDT - CGT – FSU – SOLIDAIRES – UNSA
La situation sociale est grave : 5 millions de demandeurs d’emploi, 8 millions de Français vivant sous le seuil de pauvreté, accroissement de la précarité, conditions de travail dégradées… L’accroissement des inégalités et des injustices mine la cohésion sociale. L’absence de perspectives, un dialogue social insuffisant, provoquent interrogations et désarroi face à l’avenir.
Dans ce contexte, les organisations syndicales, ne peuvent rester indifférentes à l’utilisation de la situation sociale pour promouvoir certaines thèses dans le débat public comme le fait le Front national.
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Les organisations syndicales CFDT – CGT – FSU – SOLIDAIRES – UNSA sont déterminées à empêcher l’instrumentalisation du syndicalisme par le Front national qui n’est pas un parti comme les autres et dont les orientations sont à l’opposé des valeurs qu’elles portent. Les organisations syndicales sont aussi garantes du respect de ces valeurs au sein de leurs organisations et par leurs militants.
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Mise sur le site le mardi 22 mars 2011

Ouvrir la « boîte de Pandore »
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 14 mars 2011
La CGT n’a pas souhaité faire de la rencontre avec Roland RIES et Jacques BIGOT, un « remake » des réunions « agenda social » qui se tiennent par ailleurs de manière régulière.
Quel intérêt d’ailleurs y aurait-il eu à se prêter à un tel exercice ? Nous sommes par contre intervenus sur des thèmes essentiels et très « politiques »tels que la métropolisation ou encore sur la question de l’externalisation de certains services publics à la CUS.
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La CGT invite le personnel à être très vigilant sur ces questions.
Ouvrir la « boîte de Pandore » dans ce domaine comporte un risque réel pour le service public tel que nous le concevons et pour l’emploi statutaire à l’heure où il faudrait, au contraire, de manière urgente, aborder la question de la déprécarisation.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le lundi 14 mars 2011

EXTERNALISATION : LA TENTATION PEUT ETRE GRANDE…
 Extrait de la Lettre de l’Adhérent du 14 mars 2011
Lors de la réunion avec l’intersyndicale organisée à la demande de Roland RIES, Maire de Strasbourg et Jacques BIGOT président de la CUS, la CGT est intervenue très clairement pour évoquer les risques de dérives liées à la tentation du « tout externalisé » dès lors que se pose un problème dans le cadre du service en régie.
Des écueils peuvent effectivement se dessiner consécutivement aux contraintes budgétaires (largement induites par la politique gouvernementale en direction des collectivités locales) ou d’autres encore inhérents à des difficultés organisationnelles.
Mais, la CGT ne peut pas accepter que la seule solution envisagée soit celle de la privatisation.
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La CGT considère que les décisions qui seront prises pas les élus sur cette question et qui représentent en filigrane leur choix de société conditionneront le positionnement de la CGT pour le reste du mandat municipal en cours.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le lundi 14 mars 2011

Rapport d’étape et décisions du conseil de modernisation des politiques publiques, mars 2011
 Voir dans la rubrique : Statut de la fonction publique territoriale
Mise sur le site le lundi 14 mars 2011

Journée du 8 mars / L’égalité se gagne tous les jours et tout au long de l’année
 Communiqué de la CGT le lundi 7 mars 2011
Les inégalités salariales et professionnelles entre les femmes et les hommes restent importantes : 27% en défaveur des femmes sur les rémunérations annuelles moyennes
C’est comme si elles n’étaient pas payées pour le travail effectué pendant tout un trimestre ! Non seulement elles font double journée mais en plus c’est gratuit !
Non reconnaissance des diplômes, carrières précaires et interrompues , temps partiel, discriminations dans les formations et les promotions, conditions de travail, de transport pénibles et conciliation entre vie personnelle et vie familiale improbable sont souvent leur lot.
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Pour la CGT l’égalité entre les femmes et les hommes dans le travail et dans la vie n’est pas un supplément d’âme.
Le 8 mars n’est là que pour rappeler que l’égalité se gagne tous les jours et tout au long de l’année.
Parce que c’est une question de dignité et de justice.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le lundi 14 mars 2011

Déclaration commune Cgt / Fnaf Cgt / Non à l’instauration de la Tva antisociale
 Communiqué de la CGT le jeudi 10 mars 2011
Les députés du Nouveau Centre ont déposé une proposition de loi qui viendra en débat à l’Assemblée Nationale le 14 avril prochain.
Cette proposition de loi s’appuie sur l’argument fallacieux du coût du travail qui serait trop élevé en France. La CGT conteste l’argumentation selon laquelle la compétitivité de l’agriculture française serait dégradée du fait des coûts salariaux trop importants qui ne résiste pas à un examen sérieux prenant en compte notamment la productivité du travail. Ce projet vise à étendre l’exonération totale des cotisations sociales patronales dont le patronat de l’agriculture bénéficie déjà pour les travailleurs précaires, aux salariés permanents en CDI.
…/…
L’agriculture ne doit pas servir de banc d’essai pour la casse de la protection sociale solidaire. La CGT refuse catégoriquement ces nouvelles exonérations qui mettent en cause les structures mêmes de notre système de protection sociale.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le lundi 14 mars 2011

Droit de grève / Réquisitions : la CGT porte plainte devant l’OIT
 Communiqué de la CGT le jeudi 10 mars 2011
Suite aux atteintes intolérables portées contre le droit de grève par le gouvernement français, la CGT a porté plainte devant le Comité de la liberté syndicale de l’OIT. En effet, lors du mouvement contre la réforme des retraites de cet automne, les préfets ont procédé à de nombreuses réquisitions abusives de grévistes dans le secteur pétrolier.
…/…
La CGT continuera par tous moyens à défendre le droit de grève, droit inhérent à toute démocratie.
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Mise sur le site le lundi 14 mars 2011

Conflit de la SNCM / La CGT condamne la répression et exige l’ouverture de réelles négociations
 Communiqué de la CGT le jeudi 10 mars 2011
Depuis ce matin, une opération de grande envergure a lieu dans le port de Marseille, utilisant le GIPN, la Gendarmerie maritime,les CRS et un hélicoptère de l’armée pour mettre fin par la force au conflit social en cours à la SNCM.
La Confédération CGT condamne fermement l’usage de la force dans ce conflit alors que les marins de la SNCM demandent que l’Etat prenne ses responsabilités pour que des négociations sérieuses s’engagent.
…/… Ce n’est pas l’escalade de la répression qui fera disparaître les légitimes revendications des salariés, ni leur engagement dans l’action.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le lundi 14 mars 2011

Offensive du Front national contre le syndicalisme / Bernard Thibault s’adresse aux secrétaires généraux des organisations de la CGT
Suite à l’annonce par le Front national, de son intention de porter plainte à l’encontre de la CGT au motif qu’un de ses candidats aux élections cantonales est suspendu dans l’attente d’autres décisions, Bernard Thibault s’est adressé par un courrier à tous les secrétaires généraux des organisations de la CGT.
 Pour lire l’intégralité du communiqué voir dans la rubrique : Vie sociale et professionnelle
Mise sur le site le lundi 14 mars 2011

HORAIRES A L’EDUCATION
 Extrait de Liberté & Indépendance du mois de mars 2011
Les discussions avec l’administration ne sont pas simples sur cette question des horaires des agents d’entretien des écoles.
En effet, plusieurs tests horaires ont été effectués dans des écoles différentes avec des agents volontaires. Visiblement, la majorité des agents interrogés approuvent ce nouvel horaire dans certaines écoles. _ Mais de cela personne n’en aurait douté. L’horaire à la carte est individuellement un confort que la CGT peut comprendre, et plus particulièrement lorsque les agents soumis à ce test ont été volontaires.
…/…
La CGT appelle donc à une réflexion plus profonde de tous avant acceptation d’un tel système.
Réfléchir avant de commettre l’irréparable est pour une organisation syndicale un devoir fondamental. La CGT y invite l’ensemble des syndicats et des agents, même si certains estiment qu’en disant cela la CGT défend une position « débile ».
La réflexion évite bien souvent de grosses désillusions, l’insulte rarement…
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le lundi 7 mars 2011

Différentes manières de gérer les dossiers
 Extrait de Liberté & Indépendance du mois de mars 2011
Les dossiers que les syndicats ont à gérer ne sont pas toujours simples. _ Et il y a différentes manières de les gérer.
Pour certains syndicats, et c’est le cas de la CGT, nous prenons le temps de l’analyse, le temps de la concertation et du débat avec les agents et le temps du recul avant la prise de position finale.
Parfois dans le cadre du débat avec les autres syndicats, mais aussi avec les agents, les positions divergent. Il faut dans ce cas assumer cette différence d’appréciation et prendre ses responsabilités face à l’Administration mais aussi face aux agents.
La CGT a toujours revendiqué cette indépendance et cette liberté de parole.
…/…
L’intérêt général est souverain dans nos prises de positions. La défense de nos emplois, de notre statut, prime sur les intérêts particuliers.
La question actuelle des horaires de travail des agents d’entretien de l’éducation est l’une de ces questions qui demandent une réflexion approfondie. Gardons nous, collectivement de tirer de la gestion de ce dossier des conséquences hâtives.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le lundi 7 mars 2011

QUEL SENS DONNER AU 8 MARS ? JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES
 Extrait de Liberté & Indépendance du mois de mars 2011
La journée du 8 mars nous rappelle certes que la lutte pour faire avancer les droits des femmes est un défi qu’il faut relever tous les jours, pour faire avancer les revendications des femmes au niveau mondial, européen, français et dans nos entreprises.
…/…
Que des réunions régulières puissent se tenir, en dehors de l’agenda social, afin de ne pas banaliser la question, pour dresser sans concession le bilan de l’existant, définir les objectifs à atteindre dans le domaine de l’égalité et SURTOUT pour mettre en œuvre les moyens de réaliser concrètement les choses ?
C’est en tout cas l’idée que la CGT CUS soumet aux élus et à l’Administration.
 Voir dans la rubrique : Communauté Urbaine de Strasbourg
Mise sur le site le lundi 7 mars 2011

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